专业精品福建省南安市卫生事业单位赴医学高等院校公开招聘143名卫生类工作人员（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选福建省南安市卫生事业单位赴医学高等院校公开招聘143名卫生类工作人员（高频重点复习提升训练）共100题精品题库附下载答案第I部分单选题（50题）1.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列不属于发文办理主要程序的是（）A:登记B:签发C:复核D:印制答案：B2.任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。A:行政机关的性质B:行政下级的能力C:行政授权的程度D:行政监督者能力答案：A3.公文格式的三大部分分别是（）。A:版头、主干、版记B:版记、主干、后记C:版头、主体、版记D:版头、主体、版心答案：C4.公文如有附件，应在（）。A:正文下空1行，左空2格B:正文下空1行，右空2格C:正文下空1行，居左顶格D:正文下空l行，居右顶格答案：A5.画横线③处最适合填入的公文过渡语是（）。A:经研究，同意以下意见B:经研究，请按照以下执行C:经研究，现通知如下D:经研究，现批复如下答案：D6.公共管理是以（）为核心的公共部门，为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。A:国务院B:社会团体C:政府D:人民群众答案：C7.有人大代表建议，在“十四五”期间政府加大对公共卫生和医疗卫生事业的投入保障力度。政府在卫生保健方面的支出属于（）。A:政府转移支付B:国债调节C:政府购买D:财政预算答案：A8.根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（二）项的规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注（）和保密期限。A:A级、B级、C级B:普通、机密、绝密C:一级、二级、三级D:绝密、机密、秘密答案：D9.不适合用通报的是（）。A:传达情况B:批评错误C:表彰先进D:申请批准答案：D10.函，在公务活动上属于________，在文种上属于________。A:通用公文；领导指导性文件B:专用公文；陈述呈请性文件C:专用公文；规范性文件D:通用公文；商洽性文件答案：D11.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。A:外激励B:正激励C:物质激励D:负激励答案：B12.沟通按是否进行反馈，可分（）。A:单向和双向B:工具式、感悟式C:正式、非正式D:口头、书面答案：A13.公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。A:政治性B:规范性C:时效性D:法定性答案：A14.以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。A:应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作B:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属C:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地D:给别人留面子，其实也是给自己挣面子答案：B15.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。A:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流B:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法C:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模D:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐答案：C16.（）是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。A:求准性请示B:求助性请示C:求示性请示D:政策性请示答案：A17.文中标题括号中应填入的文种是（）。A:批复B:意见C:决定D:函答案：D18.下列情况正确的是（）。A:某事业单位被曝工作违规，主管部门责成其呈报书面说明，该单位就此事写了请示B:某学校向市教育局、市财政局请示，请求增加社会实践活动专项经费C:某市交通局向市政府请示，请求启动极端恶劣天气应急响应方案D:某市教育局向市交通局请示，请求整治学校周边交通环境答案：C19.“指示”不具有（）的特点。A:行文的权