XXXXX服饰有限公司岗位定级标准要求一级要求：1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历；2.十年以上企业管理经验，至少5年以上企业全面管理工作经验；3.具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；4.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理概念；5.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；6.具有敏锐的商业触觉，优异的工作业绩；7.熟悉企业全面工作，企业经营管理及各部门工作流程；8.善于协调、沟通，责任心、事业心强；9.亲和力、判断力、决策力、计划力和执行力强；10.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；二级要求：1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历；2.8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验；3.熟悉企业业务流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；5.严谨的策划组织能力及管理和沟通能力；6.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；三级要求：1.管理类或相关专业专科以上学历；2.8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验；3.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；4.熟悉行业动态及运营发展趋势，具有企业的全面运作能力，特别具有对分管工作的指挥，协调、驾驭能力，能打造一支有凝聚力、战斗力的团队；5.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织开拓能力以及统筹、分析、综合、归纳能力；6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信；7.高度的工作热情，良好的团队合作精神；四级要求：1.相关专业专科以上学历；2.5年以上相关行业管理协调经验，在部门正职岗位上工作3年以上；3.熟悉企业的生产规程和质量标准，具备良好的经营管理理念，具备一定的专业知识，有特殊的专业水平，其专业能力对公司的发展起决定性作用；4.优秀的领导能力，判断力与决策能力，计划与执行能力，沟通能力，谈判能力；5.能承受较大的工作压力；6.能够带领团队，较好的团队合作精神；7.良好的职业操守和道德，责任心、事业心强；五级要求：1.相关专业或相当于大专以上学历；2.3年以上相关行业经营管理以及协调经验，在部门正职岗位工作2年以上；3.熟悉现代管理模式，对本产业的作业规范及工作流程相当熟悉，有深厚的专业水平，其专业能力对公司的发展起着重要的推动的作用；4.良好的沟通及书面表达能力；5.工作细致、严谨，并具战略前瞻性思维；6.具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力；7.具有高度的工作热情和责任感；六级要求：1.相关专业大专以上学历；2.从事本岗位工作5年以上；