第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页第PAGE\*MERGEFORMAT28页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT28页2022致员工家属的慰问信致员工家属的慰问信在我们遇到，须要用到慰问信的慰问活动越来越多，慰问信除了能表示怜悯和劝慰还能在节日里表示节日问候。在写之前，可以先参考范文，下面是我收集整理的致员工家属的慰问信，欢迎阅读与保藏。致员工家属的慰问信1全体职工家属：大家新年好！在这辞旧迎新的美妙日子，我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝福！祝各位新春欢乐，身体健康，合家华蜜！20xx年，是物价局历史上非常不平凡的一年。3月，我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。犹如“进京赶考”一样，当时，我们面临着更大的压力。局班子分析形势，把握机遇，从加强自身建设入手，要求职工念好“三字经”，一是三比三不比：新大楼单位多，我们和其他单位要比作风，不比条件；比奉献，不比待遇；比才智，不比工作优势。二是三变三不变：上班路远了，生物钟要变，上、下班的时间不能变；办事方法要变，必需自觉尽力干事的原则不能变；科室沟通方式要变，全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高：办公楼层高，面对群众的眼光不能高；效能标准高，干事须要的成本不能高；思想境界高，对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇，强化内部管理，一年来，自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年，我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”，在新大楼里也初步树立起了良好形象。我们醒悟地看到，**年成果的取得，除了领导的重视、相关部门的协作和职工自身的努力以外，离不开全体职工家属的大力支持。其中很多事例感人至深：员工生病住院，作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙，亲自陪伴，细心守护。康复后，为了便利妻子上班和虚弱的身体外出办事，毅然购车相送，从经济学的角度来衡量，家庭付出大大超过了其工资回报，但他以对妻子从事的物价事业特有的关切和酷爱，无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加详细、更加生动、更加壮丽；还有一位本身已退休的员工家属，不顾女人体弱和自己也已年高的实际，一人扛起照看卧床老人日常生活的重担，几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗，让人不禁想起当年中心苏区“十送红军”的动人场面；等等。在此，我们要深情地说上一万遍：感谢！感谢你们宝贵且无私的支持！20xx年，县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令，物价部门的任务将更加繁重而艰难，我们期望广阔职工家属都要以优秀家属为榜样，发扬传统，更加关切和支持，为物价部门更好地履行职责，为全县的旺盛、发展和稳定做出新的更大的贡献！xxx年月日致员工家属的慰问信2敬重的员工家属：您好！斗转星移，岁序更新。硕果累累的20xx年已经远去，充溢希望的20xx来到了我们身边，在这举国庆祝的美妙日子里，我们谨以武昌运输分公司党政工团的名义，向您表示亲切的问候和诚心的祝愿！祝福您在新的一年里“身体健康、心想事成！”日月蹉跎，岁月消逝，辞旧迎新不免令人感慨萦怀。刚刚过去的20xx年，我们在集团公司的正确领导下，在全体职工的共同努力下，在职工家属的大力支持下，根据集团公司的战略发展要求，经受种种考验，克服重重困难，超额完成了集团公司下达的各项指标，取得了年利润过1275万元的非凡业绩。回顾20xx年，我们以经济效益为中心，以平安生产、节能降耗为着力点，适时调整企业管理架构，细心打造企业服务品牌，进一步提升了企业形象，提高了企业核心竞争实力。回顾20xx年，我们以企业文化建设为核心，