志盟环球科技有限公司职位说明书手册检索指引市场营销部职位说明书1.1HYPERLINK\l"_1.1_营销总监职位说明书"营销总监1.2HYPERLINK\l"_1.2_销售部经理职位说明书"销售部经理1.3HYPERLINK\l"_1.3_大客户经理职位说明书"大客户经理1.4HYPERLINK\l"_1.4销售经理/代表职位说明书"销售经理/代表1.5HYPERLINK\l"_1.5__平面设计师职位说明书"大客户助理1.6HYPERLINK\l"_1.6__销售助理职位说明书"客户助理1.7HYPERLINK\l"_1.7_市场部经理职位说明书"市场部经理1.8HYPERLINK\l"_1.8_客户关系管理主管职位说明书"客户关系管理主管1.9HYPERLINK\l"_1.9_市场推广主管职位说明书"市场推广主管1.10HYPERLINK\l"_1.10平面设计师职位说明书"平面设计师SCM职位说明书2.1HYPERLINK\l"_2.1_SCM总监职位说明书"SCM总监2.2HYPERLINK\l"_2.2_SOURCING经理职位说明书"sourcing经理2.3HYPERLINK\l"_2.3_sourcing专员"sourcing专员2.4HYPERLINK\l"_2.4_采购经理"采购经理2.5HYPERLINK\l"_2.5_采购专员"采购专员2.6HYPERLINK\l"_2.6_品质经理"品质经理2.7HYPERLINK\l"_2.7_品质工程师职位说明书"品质工程师2.8HYPERLINK\l"_2.8_物流部主管"物流部经理2.9HYPERLINK\l"_2.9_仓库管理员职位说明书"仓库管理专员2.10HYPERLINK\l"_2.10_船务专员职位说明书"船务专员2.11HYPERLINK\l"_2.11_商务助理职位说明书"商务助理财务部职位说明书3.1HYPERLINK\l"_3.1_财务总监职位说明书"财务总监3.2HYPERLINK\l"_3.2_结算部经理职位说明书"结算部经理3.3HYPERLINK\l"_3.3_会计部经理职位说明书"会计部经理3.4HYPERLINK\l"_3.4_审计部经理职位说明书"审计部经理3.5HYPERLINK\l"_3.5_资金部经理职位说明书"资金部经理3.6HYPERLINK\l"_3.6__会计主管职位说明书"会计主管3.7HYPERLINK\l"_3.7__会计职位说明书"会计3.8HYPERLINK\l"_出纳职位说明书"出纳4、人事行政部职位说明书4.1HYPERLINK\l"_4.1_人事行政经理"人事行政部经理4.2HYPERLINK\l"_4.2_人事主管职位说明书"人事主管4.3HYPERLINK\l"_4.3_行政主管"行政主管4.4HYPERLINK\l"_4.4_人事专员职位说明书"人事专员4.5HYPERLINK\l"_4.5_行政专员职位说明书"行政专员4.6HYPERLINK\l"_4.6_行政助理（前台）职位说明书"行政助理（前台）4.7HYPERLINK\l"_4.7__保安职位说明书"保安4.8HYPERLINK\l"_4.8__司机岗位说明书"司机1、市场营销中心职位说明书1.1营销总监职位说明书职位说明书编制：审核：批准：存档：人事行政部职位名称：营销总监所属单位/部门：营销中心职位编号：任职资格1、基本条件：学历：本科及以上年龄：28岁～40岁性别：不限2、专业素质：拥有全球视野和国际化背景，具备战略管理、战略合作、战略市场营销的系统知识，有较强的领导力、凝聚力、控制力和跨文化沟通能力；3、经验/技能：具有中型以上企业营销副总或跨国公司相关任职经历，并有良好的经营业绩，善于整合多产品线机制下的市场资源；熟悉跨国公司或大中型企业项目管理、高层公关和市场运营模式；4、思维素质：熟悉全球IT行业产业链和全球市场格局及相关资源、具备深刻的市场洞察力；5、行为/性格倾向：较强的人际交往能力和团队合作精神，极富激情；6、职业道德：良好的道德品质及工作责任感；7、其他：具备较强的市场规划、产品规划和情报搜集分析能力，多年国际市场团队、销售团队管理经验及培训经验。职责权限工作职责:1、负责公司市场营销体系的战略分