专业精品中国石化春季校园招聘3100人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品中国石化春季校园招聘3100人（高频重点提升专题训练）共100题真题题库含答案【巩固】第I部分单选题（50题）1.社区是以（）为数量载体。A:公共设施B:其他生活设施C:居民D:房屋答案：D2.（）模式下，每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。A:链式沟通B:全通道式沟通C:轮式沟通D:环式沟通答案：B3.下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）A:报告B:函C:意见D:通知答案：D4.关于公文标题《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》，下列说法错误的是（）A:发文机关是国务院B:在发文机关与事由之间加介词“关于”C:以文种的名称为中心词，前面加发文机关名称和事由做限制成分D:在事由与文种名称之间加助词“的”答案：A5.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。A:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同C:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月D:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同答案：C6.新设立的机关应当向本级党委、政府的（）提出发文立户申请。A:主要负责人B:办公厅（室）C:联络部门D:秘书部门答案：B7.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。A:德才兼备，任人唯贤B:人事统一，军事管理C:公平竞争，依法管理D:适才适用，扬长避短答案：D8.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是（）。A:请示B:通知C:函D:通报答案：C9.在行政管理活动中，（）的因素是最富有生机与活力的因素，属于决定性因素。A:物质B:组织C:人D:制度答案：C10.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A:海外归国人员B:国家政策性安置C:聘用基层人员D:聘用管理人员答案：B11.将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程称（）。A:文书立卷B:档案管理C:归档文件整理D:案卷编目答案：C12.《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范，取消了（）。A:主题词B:抄送机关C:眉首D:附注答案：A13.从组织的高层管理者到基层管理者，都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标，这体现了计划的（）。A:普遍性B:效率性C:创造性D:开放性答案：A14.政府公关既有公关活动的一般属性，又具有行政管理领域的独特性，关于政府公关的特征，下列说法错误的是（）。A:与其他组织所面对的目标公众相比，政府外部公众的构成较为单一B:政府公关的目标具有独特性C:与企业、社团等公关主体相比，政府公关的主体更具权威性D:政府的组织传播具有优越性答案：A15.一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重，这属于（）。A:业务凝聚力B:品格凝聚力C:政治凝聚力D:道德凝聚力答案：A16.（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。A:公平理论B:需要层次理论C:强化理论D:目标设置理论答案：D17.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。A:灵活性原理B:许诺原理C:限定因素原理D:改变航道原理答案：A18.“一票否决制”体现的决策规划是（）。A:简单多数规则B:绝对多数规则C:全体一致规则D:少数决策规则答案：C19.（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。A:通报B:决议C:公报D:决定答案：A20.下列关于退文做法不妥当的是：A:退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改B:退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定C:退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通D:问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文答案：D21.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。A:通知B:通报C:通告D:启事答案：D22.标题书写正确的是（）。A:《关于进一步搞活厂办企业有关政策的试行办法》B:《X市关于食品问