第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页2022劳动合同好用的劳动合同四篇随着法律观念的日渐普及，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同也是特别有必要的行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家整理的劳动合同4篇，欢迎大家共享。劳动合同篇1甲方（用人单位）：联系方式：乙方姓名：现居住地址：身份证号码：联系方式：依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立和履行本合同。一、劳动合同期限本合同期限实行下列第___________种形式：（一）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月________日至________年_________月________日。（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起。其中，试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。（三）以完成肯定工作任务为期限：自______年______月______时止。二、工作内容和工作地点（一）甲方支配乙方在______________________岗位（部门），从事______________________工作，担当___________________________职务。（二）乙方根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1、甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的标准工作时间制度。2、甲方实行不定时工作制或者综合计算工时工作制规定的，报劳动保障行政部门批准后实行。3、甲方因生产经营须要延长工作时间的，经与工会和乙方协商后可以每日延长1小时时间；遇到特别状况须要延长工作时间的，可以每日延长3小时工作时间，但是每月不得延长36小时。4、甲方因生产经营须要加班的，经与工会和乙方协商后可以支配乙方加班。5、符合《劳动法》第四十二条规定的，从其规定。（二）休息休假1、乙方享受国家规定节日、休息日、探亲、带薪年休假和婚、丧假。2、乙方符合享受国家规定其他节日的，从其规定。3、甲方因生产经营须要在休息日支配乙方加班的，应当支配乙方补休。4、乙方符合国家有关孕期、产期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特殊假期规定的，从其规定。四、劳动酬劳（一）甲方实行________________________工资制。1、甲方根据_____________________安排方式，于每月_____日前足额支付乙方工资。2、乙方的月工资为_____________________元。3、乙方在试用期内的月工资为_________元。（二）甲方在法定节日支配乙方工作，或者延长工时的，根据国家规定支付相应的工资酬劳；国生产经营须要在休息日支配乙方加班，不能支配乙方补休的，根据国家规定支付相应的工资酬劳。（三）乙方在孕期、产期、哺乳期期间，或者享受生育假期间的工资待遇，根据国家有关生育保险和安排生育规定执行。（四）乙方在因工负伤停工留薪期间的工资标准和支付方法，根据国家工伤保险规定