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安徽省无为县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试通关秘籍题库(夺冠).docx 立即下载
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安徽省无为县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试通关秘籍题库(夺冠).docx

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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽省无为县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试通关秘籍题库(夺冠)第I部分单选题(100题)1.仲裁裁决书的生效时间是()A:自交付之日B:自送达之日C:自签收之日D:自作出之日答案:D2.根据个人银行结算账户实名制的要求,下列人员出具的证件、证明材料中,不属于在境内银行申请开立个人银行账户的有效身份证件的是()。A:15周岁的学生赵某出具的户口簿B:定居美国的周某出具的中国护照C:20周岁的吴某出具的机动车驾驶证D:25周岁的王某出具的居民身份证答案:C3.张某任职于国内某软件公司,2019年3月取得的收入如下:A:1270B:1080C:1064D:1000答案:B4.某企业月初结存材料的计划成本为200000元,材料成本差异为节约差异2000元;本月入库材料的计划成本为200000元,材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异,则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为()元。A:-2100B:-900C:2100D:900答案:B5.甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,商品销售价格均不含增值税。确认收入的同时,结转其销售成本。2019年7月,该企业发生的经济业务如下:A:10B:3C:5D:2答案:C6.某企业不单独设置预收账款科目,期初应收账款的余额为0。2019年6月10日销售产品一批,销售收入为10000元,增值税税率为13%,款项尚未收到。2019年6月30日,预收货款5000元。2019年6月30日应收账款的余额为()元。A:10000B:11300C:16300D:6300答案:D7.2019年10月王某购买一套住房,支付购房价款97万元、增值税税额8.73万元。已知契税适用税率为3%,计算王某应缴纳契税税额的下列算式中,正确的是()。A:(97+8.73)×3%=3.17(万元)B:97×3%=2.91(万元)C:97÷(1-3%)×3%=3(万元)D:(97-8.73)×3%=2.65(万元)答案:B8.甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金,刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。A:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效B:刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案:B9.事业单位收到外单位的存货捐赠,应计入()。A:事业收入B:事业基金C:其他收入D:经营收入答案:C10.根据个人所得税法律制度的规定,下列情形中,免征个人所得税的是()。A:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金B:李某取得所在单位发放的年终奖C:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金D:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金答案:C11.2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。A:19000元B:44000元C:22000元D:20000元答案:D12.根据土地增值税法律制度的规定,下列各项中,属于土地增值税纳税人的是()。A:出让国有土地使用权的某市政府B:接受房屋捐赠的某学校C:承租商铺的张某D:转让厂房的某企业答案:D13.甲公司为增值税小规模纳税人,2018年10月销售自产葡萄酒,取得含增值税销售额150174元。已知增值税征收率为3%,葡萄酒消费税税率为10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中,正确的是()。A:150174÷(1+3%)×10%=14580(元)B:150174×(1-10%)×10%=13515.66(元)C:150174×10%=15017.4(元)D:150174÷(1-10%)×10%=16686(元)答案:A14.2018年12月31日,甲公司购入--台设备并投入使用,其成本为25万元,预计使用年限5年,预计净残值1万元,采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素,2019年度该设备应计提的折旧额为(
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