第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页第PAGE\*MERGEFORMAT63页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT63页2022劳动合同劳动合同模板集合9篇随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？以下是我为大家收集的劳动合同9篇，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意接着履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C.以完成肯定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。其次条若乙方起先工作时间与约定时间不一样的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。其次章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.第四条录用条件为：1.学历文化：_________________________________________.2.身体状况：_________________________________________.3.工作技能：_________________________________________.4.团队精神：_________________________________________.5.其他：_________________________________________.第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为___________________________________.第七条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因生产和工作须要，依据乙方的专业、特长、工作实力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商一样，但以下状况除外：A.甲方因生产经营服务须要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;B.甲方确因生产经营服务须要，可以临时支配乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。第十条甲方在下列节日支配职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一条甲方因工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方统一支配;甲方按规定支付加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。第五章规章制度与劳动