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山东省聊城市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库大全附参考答案(基础题).docx 立即下载
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专业精品山东省聊城市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山东省聊城市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库大全附参考答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.下列哪项是行政组织变革的外部驱动力?A:行政机关内部矛盾B:行政机关规模扩大C:外部环境变化D:行政机关权力集中答案:C2.在公共危机管理中,公民权利不包括()。A:不可克减的基本人权B:补偿和赔偿请求权C:弹劾权D:紧急救助请求权答案:C3.在行政信息采集实施阶段,行政信息管理不包括()。A:提取信息B:识别信息C:汇集信息D:评估信息答案:D4.行政决策的基本特征不包括?A:选择性B:随意性C:目标性D:预见性答案:B5.行政管理学的创始人是?A:泰勒B:威尔逊C:韦伯D:法约尔答案:B6.人事管理的基本要素是()。A:人和事B:工作C:规则D:人员答案:A7.统计表明“关键的事总是少数,一般的事总是多数”这意味着控制工作最应重视()。A:协调计划和组织工作B:突出重点,强调例外C:灵活、及时和适度D:客观、精确和具体答案:A8.新古典管理理论的形成、发展主要是()。A:从18世纪到19世纪末B:从20世纪初到20世纪30年代C:从20世纪60年代至今D:从20世纪30年代至I」20世纪60年代答案:D9.下面说法正确的是()。A:社会问题是政策问题的一部分B:社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题C:公众议程对政府议程没有任何影响D:社会问题转变为政策问题必须经过公众议程答案:B10.下列哪项是行政管理中“官僚制”的主要特征?A:层级分明B:权力集中C:灵活多变D:民主参与答案:A11.下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?A:加强行政机关之间的协调B:将相关职能集中于同一部门C:提高行政机关的权威D:扩大行政机关规模答案:B12.()是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动力。A:合法性B:自律性C:服务性D:自主性答案:C13.下列哪项不属于行政决策的基本程序?A:决策效果的预测B:决策方案的执行C:决策目标的确定D:决策问题的识别答案:A14.社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判,其实质是要求各种权力在社会成员之间合理分配,各种义务由社会成员合理承担。下列对社会公正理解正确的是0。A:它就是社会正义B:它是一个绝对概念C:它是一种价值理念D:它就是社会公平答案:C15.下列哪项是电子政务在行政管理中“信息公开”方面的主要作用?A:取代传统行政方式B:降低工作效率C:促进政府与公民的沟通D:增加行政成本答案:C16.下列哪项是行政领导者的主要责任?A:监督政策执行B:对政策执行结果负责C:执行政策D:制定政策答案:B17.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。A:减少机构和部门的数量B:行政效率的提高C:政府职能的转变D:裁减人员的数量答案:C18.当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。A:行为锚定量表法B:等级择一法C:配对比较法D:强制分配法答案:C19.下列哪项是行政管理中“政策评估”的主要目的?A:评估政策效果B:监督政策执行C:协调政策冲突D:制定新政策答案:A20.在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。A:组织职能B:领导职能C:计划职能D:控制职能答案:B21.公共管理的手段是多种多样的,但最基本的手段是()oA:制定和执行公共政策B:制定和执行法律法规C:实施具体的公共项目D:维护基本公共利益答案:A22.下列哪项是行政执行中的“监督控制”的主要目的?A:评估决策效果B:加强行政机关权威C:提高行政效率D:确保行政目标实现答案:D23.下列哪项是行政管理中“权力下放”的主要目的?A:减轻上级负担B:扩大行政规模C:加强中央集权D:提高行政效率答案:D24.在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点的争论.一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚拾水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。A:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果B:管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能C:即使管理无方,人多还是
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