专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用云南省丘北县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试真题带答案（典型题）第I部分单选题（100题）1.经济法主体违反经济法律规定，应承担民事责任的方式是（）。A:赔偿损失B:罚款C:罚金D:暂扣或吊销许可证答案：A2.刘某在甲公司工作3年。已知刘某累计工作18年且符合享受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为（）。A:5天B:20天C:15天D:10天答案：D3.某公司2019年11月1日开具了带息商业承兑汇票，该商业承兑汇票的面值为500万元，年利率6%，期限为6个月。2019年12月31日该公司“应付票据”的账面价值为（）万元。A:510B:505C:500D:515答案：B4.2019年1月1日，某公司股东权益合计金额为50000万元，其中，股本10000万元(每股面值为1元)，资本公积5000万元(均为股本溢价)，盈余公积10000万元，未分配利润25000万元。该公司2019年发生与所有者权益相关的交易或事项如下：A:“盈余公积”项目为10000万元B:“股本”项目为7000万元C:“库存股”项目为20000万元D:“资本公积”项目为-9060万元答案：B5.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）÷（1+13%）×13%=598000（元）B:（5085000+113000）×13%=675740（元）C:5085000÷（1+13%）×13%=585000（元）D:5085000÷（1+13%）×13%+113000×13%=599690（元）答案：A6.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）B:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）C:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）D:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）答案：D7.根据资源税法律制度的规定，关于资源税纳税义务发生时间的下列表述中，不正确的是（）。A:销售应税资源品目采取分期收款结算方式的，为销售合同规定的收款日期的当天B:自产自用应税资源品目的，为移送使用应税产品的当天C:扣缴义务人代扣代缴资源税税款的，为支付首笔货款或开具应支付货款凭据的当天D:销售应税资源品目采取预收货款结算方式的，为收讫销售款的当天答案：D8.甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售果木酒，取得不含增值税销售额10万元，同时收取包装费0.565万元、优质费2.26万元。已知果木酒消费税税率为10％，增值税税率为13％。根据消费税法律制度的规定，甲酒厂当月销售果木酒应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（10＋0.565）×10％＝1.0565（万元）B:（10＋0.565＋2.26）×10％＝1.2825（万元）C:[10＋(0.565＋2.26)÷（1＋13％）]×10％＝1.25（万元）D:[10＋0.565÷（1＋13％）]×10％＝1.05（万元）答案：C9.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:2天B:12天C:5天D:7天答案：D10.根据增值税法律制度的规定，下列行为中，应按照“销售不动产”税目计缴增值税的是（）。A:将建筑物广告位出租给其他单位用于发布广告B:转让高速公路经营权C:销售底商（建筑物底层商铺）D:转让国有土地使用权答案：C11.下列各项中，关于管理会计工具与方法表述正确的有（）。A:零基预算是根据上一期预算执行情况和新的预测结果编制B:固定成本是指业务量在一定范围内增减变动，其总额保持不变，但单位成本随着业务量增加而相对减少的成本C:经济增加值指税后净利润扣除全部投入资本后的剩余收益D:变动成本是指业务量在一定范围内增减变动，单位成本保持变动的成本答案：B12.下列各项中，可以使用现金银行汇票结算的是（）。A:赵某向张某支付购房款20万B:丙公司向刘某支付劳务费10万C:甲公司支付