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历年福建莆田事业单位历(高频重点复习提升训练)共100题   题库大全含答案(能力提升).docx 立即下载
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专业精品福建莆田事业单位历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年福建莆田事业单位历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全含答案(能力提升)第I部分单选题(50题)1.关于意见和函,下列说法正确的是()A:意见适于对重要问题提出见解和处理办法B:意见与函都是下行文C:函可以作为上下级机关之间行文的文种D:意见与函都是平行文答案:A2.关于公文的分类,根据公文来源,在一个机关内可将公文分为()。A:通用公文、专用公文B:上行文、平行文、下行文C:本机关制发的和内部使用的公文D:收文、发文答案:D3.关于决定和决议两种公文的异同,下列说法错误的是()。A:决议一般以会议名义发布,决定一般以机关名义发布B:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事,一般都不涉及具体工作事项C:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布,而决定一般由领导直接签发D:决议和决定都属于决策类公文,都要求下级机关贯彻执行答案:B4.参与危机应对的人员和力量来自各个方面,比如交通、医疗、通信、消防、食品等,协同一致动作特别重要,这体现了公共危机管理的哪一原则()。A:时间性原则B:效率性原则C:协同性原则D:科学性原则答案:C5.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段,一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲,具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团,人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大,管理机构庞大,人浮于事,虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因大多在于()。A:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学B:组织成员素质低、改革执行力不够C:计划与控制脱节,控制不严格D:当领导的不愿为组织承担责任答案:A6.山西省某高校拟发文请求中国人民大学协助举办2019年思政课教师暑期研修班,宜采用的文种是:A:报告B:函C:通告D:请示答案:B7.行政管理活动的出发点和归宿是()。A:行政目标B:行政规定C:行政任务D:行政效率答案:A8.以下属于非正式沟通的是()。A:每周一的例会B:上级发给下级的公文C:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息D:集团组织的视频会议答案:C9.在社会调查中,要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,它所体现的基本原则是()。A:层次性原则B:客观性原则C:相关性原则D:整体性原则答案:B10.下列选项中,()反映了富人更富、穷人更穷的社会现象。A:木桶效应B:霍桑效应C:禁果效应D:马太效应答案:D11.下列关于管理的定义,说法不正确的是()。A:管理是一种思维活动B:管理的目标是管理的出发点和归宿C:管理者需要动员和配置有效的资源D:管理活动的正常进行需要一定的条件答案:A12.最常用的公文种类是:A:调研报告B:请示报告C:会议纪要D:通知答案:D13.下列公文中的语言表达符合规范的是:A:到2020年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标B:2004年末至2013年末,我市户籍人口增加9464万人,增加0.13倍C:18年端午节共放假三天,具体详情请见附件一D:前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓答案:B14.一个企业的精神文化指()。A:厂容厂貌B:沉淀于企业职工心里意识形态C:产品形象D:职工风貌答案:B15.我们要将上级的文件批转给下级执行,或者要求下级从哪些方面做好哪件工作时,一般印发()。A:意见B:公告C:通报D:通知答案:D16.下列哪项不属于常用的战略分析工具?()A:通用矩阵B:SWOT分析C:波士顿矩阵D:平衡记分卡答案:D17.下列选项中,属于组织制度层文化的是()。A:组织内的工作和活动的氛围B:组织内提倡和培养的风貌C:组织内提倡各遵循的道德规范D:组织内长期相沿的典礼和仪式答案:D18.有“公文轻骑兵”之称的是()。A:通知B:通告C:决定D:公告答案:A19.《党政机关公文处理工作条例》规定,()应当标注签发人姓名。A:所有公文B:上行文C:下行文D:平行文答案:B20.下列事业单位人员中,可以给予奖励的是()。A:老马在基层工作了二十年余,一直默默无闻B:张老师带领团队致力于污水治理技术的研究C:老李在抗洪救灾中作出重大贡献,使人员和财物均免受灾害D:小陈自觉学习党的理论和路线方针政策,努力提高政治素养答案:C21.若A市在举办G20峰会期间,市
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