专业精品浙江平阳县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年浙江平阳县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库附答案（培优）第I部分单选题（50题）1.公开发布两个或两个以上的国家政府在会谈后达成的共识及各方观点，宜使用：A:新闻公告B:会议公告C:会议公报D:联合公报答案：D2.下列关于纪要的说法错误的是（）。A:撰写纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程B:纪要不需要会议讨论通过，只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可C:纪要正文包括会议概述和内容纪要D:纪要是会议文件，所有的会议都要形成纪要答案：D3.下列发文字号正确的是（）。A:X改办发[2016]012号B:X改发〔2016〕12号C:X改发（2016）第12号D:X改发（16）12号答案：B4.在控制理论中，属于事后控制方式的是（）。A:集腋成裘B:亡羊补牢C:审时度势D:防微杜渐答案：B5.某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。A:信访举报B:社情民意反映C:社会听证D:與论监督答案：A6.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。A:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性B:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性C:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性D:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性答案：D7.决定是党政机关或企事业单位使用的下行公文，其特征不包括（）。A:指挥、决策性B:简约、单一性C:严肃、重要性D:约束、规范性答案：B8.某乡镇向上级县政府请示辖区内一个石材厂的修建事项，石材厂修建与县环保局相关。下列程序错误的是（）。A:乡镇写请示后报县政府办公室，由县政府办公室对该事协商处理B:乡镇写请示时将县环保局协商后不统一的意见写入请示中上报县政府C:乡镇写请示前与县环保局协商取得一致意见后，将请示报到县政府办公室处理D:乡镇写请示后报县政府办公室，由县政府拟办意见后呈阅领导答案：D9.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。A:适才适用，扬长避短B:人事统一，军事管理C:德才兼备，任人唯贤D:公平竞争，依法管理答案：A10.人本管理的目的是（）。A:始终把人放在中心的位置B:着眼于所有成员工作积极性的发挥C:追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化D:实现人力资源的优化配置答案：C11.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）A:奖金B:记功C:记大功D:嘉奖答案：A12.行政机关要不断完善各项民主制度，建立健全民主程序，保障公民民主权利，维护安定团结局面，这体现了行政机关的（）。A:经济职能B:社会职能C:文化职能D:政治职能答案：D13.以下哪种情况不可以用通报行文？（）A:某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况B:某公司拟公布加强员工管理的几条规定C:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人D:某大学拟批评部分学生考试作弊的行为答案：B14.（）一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权，下级也应经常与上级沟通，以此取得部署上、行动上的一致。A:内部协调模式B:横向协调模式C:外部协调模式D:纵向协调模式答案：D15.下列不属于呈请性公文的是（）。A:议案B:请示C:决定D:报告答案：C16.王某违反单位有关规定，单位领导通报对其处理意见，此处的通报属于（）。A:表扬性通报B:批评性通报C:免职通报D:情况通报答案：B17.议案的提出时间是（）。A:可随时提出B:会议规定时限内C:会议之后D:会议之前答案：B18.发文字号是指（）。A:发文机关编制的该年度发文序号B:文件收文标识C:文件格式的代码D:文件和印刷的份数序号答案：A19.发文字号的组成部分不包括（）。A:发文机关B:年份C:文件注释号D:发文顺序号答案：C20.公文语言除了要合乎事理，合乎语法规则外，讲究修辞也尤为重要。下列语句中没有使用修辞格的是（）。A:各单位要加强预算外资金的管理，整顿“小金库”等资金B:本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌C:大家要齐心协力，拧成一股绳儿，