专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年河北省尚义县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库含答案【达标题】第I部分单选题（100题）1.2019年4月中国公民李某从公开发行和转让市场取得了上市公司股票，并向注册会计师王某咨询其所取得的股息、红利所得个人所得税的税务处理。根据个人所得税法律制度的规定，王某的下列说法中，不正确的是（）。A:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂减按25%计入应纳税所得额计算纳税B:李某持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，其股息红利所得暂减按50%计入应纳税所得额计算纳税C:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂免征收个人所得税D:李某持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额计算纳税答案：A2.2019年10月王某购买一套住房，支付购房价款100万元.增值税税额9万元。已知契税适用税率为3％，根据契税法律制度的规定，王某应缴纳契税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（100+9）×3％=3.27（万元）B:100×3％=3（万元）C:100÷（1－3％）×3％=3.09（万元）D:（100－9）×3％=2.73（万元）答案：B3.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定B:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定C:该仲裁协议自然失效D:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定答案：A4.2019年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原值为1800万元，预计使用年限为5年，截止到2019年3月31日已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。改良过程中，甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日，改良工程达到预定可使用状态并投入使用，预计尚可使用4年，预计净残值为零，仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为（）万元。A:154B:64C:90D:192答案：A5.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:520元B:2600元C:400元D:440元答案：C6.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议B:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性C:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的D:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权答案：B7.甲公司为增值税一般纳税人，2019年9月进口货物一批，海关审定的关税完税价格为113万元。已知增值税税率为13%，关税税率为10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是（）。A:113×13%=14.69（万元）B:113×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14.3（万元）C:113÷（1+13%）×13%=13（万元）D:113×（1+10%）×13%=16.159（万元）答案：D8.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:提请仲裁B:提起行政诉讼C:申请行政复议D:提起民事诉讼答案：D9.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每合市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）。A:确认管理费用3000元B:计入生产成本27000元C:确认管理费用4000元D:确认应付职工薪酬45200元答案：D10.甲厂为增值税一般纳税人。2019年9月将500件衬衣销售给乙商场，含税单价为113元／件；由于乙商场购进的数量较多，甲厂决定给予7折优惠，开票时将销售额和折扣额在同一张发票金额栏上分别注明。