专业精品江苏省镇江市乡镇事业单位招聘38人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训江苏省镇江市乡镇事业单位招聘38人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库【研优卷】第I部分单选题（50题）1.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人，才能保持长久生命力，这符合（）。A:鲶鱼效应B:二八定律C:皮尔斯定律D:马太原理答案：C2.（）将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。A:马斯洛B:韦伯C:法约尔D:德鲁克答案：C3.事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。A:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的B:主动交代违法违纪行为的C:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的D:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的答案：A4.所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（）。A:彰显“法无授权不可为”的理念，权责统一B:可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象C:通过集中民智，创新行政管理模式D:根本目的在于树立政府权威答案：A5.拟写公文必须符合一定的要求，这些要求不包括（）。A:结构完整B:书写必须使用楷书C:不得违反相关法律法规D:格式规范答案：B6.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。A:开头B:中间C:末尾D:上方答案：C7.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。A:组织层次设计过多、过乱B:组织设计上采取了职能结构C:组织运行中违背了统一指挥的原则D:组织运作中出现越权指挥的现象答案：C8.“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。A:墨菲法则B:彼得现象C:木桶原理D:科斯定律答案：B9.下列引用标题表述正确的是（）。A:《中共中央、国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》B:《××省人民政府关于通州湾江海联动开发示范区总体方案的批复》（××政复〔2015〕2号）C:《国务院关于加强固定资产投资项目资本金管理的通知》（国发[2019]06号）D:《××市人民政府关于支持国际健康城发展若干措施的通知》（××政综【2018】15号）答案：B10.香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府，这种形式在公文处理中叫（）。A:印发B:分发C:下发D:转发答案：D11.有位同事来告诉你说：“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会如何回答：A:既然不应当告诉我，那你就别说了吧！B:如果你想说的话，你就说吧。C:谢谢你来告诉我，我有兴趣听。D:我不想听办公室里的各种流言，你还是别说了吧！答案：D12.不属于员工培训的特性的是（）。A:自愿性B:层次性C:广泛性D:实用性答案：A13.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映他们过去在单位拥有的职权是一种（）。A:专长权B:信息权C:个人影响权D:法定职权答案：D14.下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。A:复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行B:复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请C:在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求D:申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日答案：B15.以下不属于公共危机特性的是（）。A:破坏性B:威胁性C:突发性D:确定性答案：D16.山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时，应采取的公文类型是（）。A:通知B:决定C:决议D:通报答案：B17.政府在实行宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等职能时，体现了政府履行（）。A:经济职能B:文化职能C:政治职能D:社会职能答案：A18.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题，对这一问题的决策属于（）。A:非程序化决策B:定量决策C:程序化决策D:群体决策答案：A19.某知名品牌公司，企业管理结构奉行总经理负责制，易出现“家长作风”、决策武断等现象。因此，该企业迅速在领导者之下设置了专门部门以提供决策建议。该企业后期的组织结构属于（）。A:直线型组织结构B:事业部门制组织结构C:职能型组织结构D:直线