就业心理就业心理与就业技巧就1．来自社会的因素2．来自家庭的因素3．来自于本人的因素（一）准备转换角色（二）认识自我（1）气质、性格（自己到底想干什么）（2）兴趣、爱好（既要能干又要有干头）（3）能力、特长（只要有机会让你干，你就能干成）（4）价值观（为什么而干）（5）生理特征（特殊因素）传统的气质类型多血质——不宜在安全上负有重任胆汁质粘液质——适于做精细而要求耐心的工作抑郁质性格和气质在一个人身上是统一的，两者既有共同的生理基础，有又相互渗透和制约的关系。气质的特点总是体现在性格上：胆汁质的人是急性子粘液质的人是慢性子多血质的人兴趣容易转移，爱好广泛抑郁质的人性格孤僻，不愿意交往三、就业中的心理问题理想与现实的心理矛盾就业与择业的心理矛盾奉献与索取的心理矛盾独立与依赖的心理矛盾享乐与创业的心理矛盾观望与竞争的心理矛盾自恃与自卑的心理矛盾（四）常见的心理障碍认清现实，务实择业1.正视现实2.学会竞争3.不怕挫折4.放眼未来择如何获取就业信息北京高校毕业生就业网www.bjbys.net.cn北京市人事局就业网www.bjbys.com中国人才市场www.chrm.gov.cn中国国家人才网www.newjobs.com.cn自(1)自荐信的格式(2)自荐信的内容(3)如何写好自荐信自自荐信的写作要点与原则缺乏准备，无的放矢；范例申请工作自荐信范例申请工作自荐信范例申请工作自荐信范例申请工作自荐信简历简历的功能简历的写作要点与原则简历点评简历点评范例简历范例简历范例简历方法1、电话自荐2、口头自荐3、书面自荐4、广告自荐5、学校推荐6、他人推荐7、网络自荐自荐的方法和技巧电话巧自荐电话巧自荐面试面试面试训练二、面试前的准备仪态和仪表三、面试的方法和技巧1.应试者的基本礼仪2.应试者语言运用的技巧3.应试者手势运用的技巧4.应试者回答问题的技巧5.消除过度紧张的技巧6.正确对待面试中的失误如何面对考官一些非语言的行为学会聆听学会交谈考官会问什么样的问题面试中常问的问题学会汲取经验笔试良好的成绩来自平时企企业用人标准用法律的武器保护自己北京市劳动合同规定北京市劳动合同规定北京市劳动合同规定如果你准备失败了，预祝所有的同学：拥有健康心蓄势待发挑战未来三、就业中的心理问题范例申请工作自荐信范例申请工作自荐信面试面试如何面对考官学会汲取经验