专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省宝应县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整版【含答案】第I部分单选题（100题）1.2019年10月，甲公司进口货物一批，海关审定货价为80万元，运抵我国海关前发生的运输费、保险费等共计20万元，缴纳关税税额10万元。已知增值税税率为13％。根据增值税法律制度的规定，甲公司当月进口该批货物应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（80+10）×13％=11.7（万元）B:（80+20）×13％=13（万元）C:80×13％=10.4（万元）D:（80+20+10）×13％=14.3（万元）答案：D2.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（）。A:在税务机关作出具体行政行为之日起60日内B:在税务机关作出具体行政行为之日起3个月内C:在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内D:在知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内答案：C3.某增值税一般纳税人销售商品一批，货物增值税专用发票上注明的价款为200万元，适用的增值税税率为13%，为购买方代垫运费4万元，款项尚未收回。该企业应确认的应收账款为（）万元。A:226B:200C:204D:230答案：D4.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金答案：D5.甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下：A:2540B:1920C:2676D:4460答案：A6.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业生产主要耗用一种原材料，该材料按计划成本进行日常核算，计划单位成本为每千克20元，2019年6月初，该企业“银行存款”科目余额为300000元，“原材料”和“材料成本差异”科目的借方余额分别为30000元和6152元，6月份发生如下经济业务：（2014年）A:“原材料”科目为153000元B:“银行存款”科目为133890元C:“原材料”科目为186480元D:“银行存款”科目为26050元答案：B7.企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月购入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”科目月初贷方余额为300元，本月购入材料的超支差为4300元，则本月发出材料应负担的材料成本差异为（）元。A:3450B:-3000C:3000D:-3450答案：C8.下列各项中，不应在资产负债表“负债”项目中列示的是（）。A:递延收益B:应付账款C:长期待摊费用D:应付职工薪酬答案：C9.丙公司基本生产车间领用某种材料4000千克，单价100元，材料成本合计400000元，生产A产品4000件，B产品2000件。A产品消耗定额为12千克，B产品消耗定额26千克，材料按定额消耗量比例分配，B产品应分担的材料费用为（）元。A:192000B:208000C:200000D:400000答案：B10.甲公司为增值税一般纳税人，2019年10月外购原材料一批，取得增值税专用发票注明价款100万元，增值税13万元，销货方代垫运费，取得运费专用发票注明运费10万元，增值税0.9万元，款项尚未支付。销货方给出现金折扣条件为：2/10，1/20，N/30。则甲公司应付账款的入账价值为（）万元。A:113B:123C:123.9D:110答案：C11.下列各项中不会引起其他货币资金发生变动的是（）。A:企业用银行本票购买办公用品B:企业将款项汇往外地开立采购专用账户C:企业销售商品收到商业汇票D:企业为购买基金将资金存入在证券公司指定银行开立账户答案：C12.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期B:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准D:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿答案：D