专业精品甘肃省兰州市事业单位招聘868人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品甘肃省兰州市事业单位招聘868人历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库标准卷第I部分单选题（50题）1.政府公共关系是指以政府作为行为主体，利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通，以争取民众的支持、信任与合作，从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是（）。A:把握公众舆论，为政府决策提供依据B:开展社会沟通，缩短公众与政府的距离C:实现政务和信息公开，满足公众的知情权D:选拔政府领导干部，打造坚强有力的领导集体答案：D2.当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时，应采取调整字距、行距的措施加以解决，（）。A:难解决时可出现空白印章B:也可采取标识“此章承前文”方法解决C:也可采取标识“此页无正文”方法解决D:务使印章与正文同处一页答案：D3.减少负债属于“三去一降一补”中的（）。A:降成本B:补短板C:去杠杆D:去产能答案：C4.公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求。这体现了公文的什么特点（）。A:特定的体式B:法定的作者C:鲜明的政治性D:法定的权威答案：A5.常见的调查报告标题有三种形式，不包括下列形式中的（）。A:公文式标题B:揭示主题式标题C:正副式标题D:新闻式标题答案：D6.根据材料，本公文的发文机关应该是（）。A:中共××市委办公厅（室）B:××市人民政府C:××市人民政府办公厅（室）D:中共××市委答案：C7.命令的主要特点是（）。A:教育性、时效性、惩罚性B:客观性、科学性、宣传性C:政策性、执行性、普遍性D:强制性、指挥性、权威性答案：D8.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。A:证明性文件B:指导性文件C:规范性文件D:呈请性文件答案：C9.在行政管理活动中，（）的因素是最富有生机与活力的因素，属于决定性因素。A:物质B:制度C:人D:组织答案：C10.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。A:24个月B:18个月C:12个月D:6个月答案：A11.行政协调是对行政管理工作加以调节，其目标是达到（）的效果。A:回避隔阂B:异中求同C:完全一致D:消除矛盾答案：B12.下列对请示的表述，错误的一项是（）。A:请示要坚持一文一事的原则B:请示正文内容应交代清楚请示事项C:请示的行文对象必须是直属的上级机关D:请示可以多头请示答案：D13.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（）。A:机关环境管理B:生活后勤管理C:物资管理D:服务后勤管理答案：B14.在进行群体决策时，为了集思广益，保证决策的创造性，提高决策质量，组织往往会采用以下哪种方法（）。A:专家评议法B:平衡计分卡法C:德尔菲法D:头脑风暴法答案：D15.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。A:附件标题居中编排在版心第三行B:版记的位置一定在偶数页上C:如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行D:发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布答案：D16.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。A:抓大放小的例外管理B:以结果为导向的管理C:动态监督的过程管理D:授权方式的参与管理答案：A17.下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（）。A:概念技能B:人际技能C:技术技能D:决策能力答案：D18.请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：A:求同存异法B:穿针引线法C:避实就虚法D:感情笼络法答案：B19.此篇公文的成文日期“2017年11月20日”是（）。A:公文撰写完成的日期B:发文机关负责人签发的日期C:公文印刷的日期D:公文在官网发布的日期答案：B20.计划工作在管理工作中具有（）。A:战略性B:先导性C:重要性D:超前性答案：B21.行政管理机构改革的外部原因不包括（）。A:社会发展的程度B:经济体制的转变C: