专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年河南省巩义市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题内部题库【历年真题】第I部分单选题（100题）1.关于填制记账凭证时出现错误的处理方法，下列说法中，正确的是（）A:金额填写错误的，应由原出具单位重新开具B:可将错误的内容进行涂销，并由经办人员在涂销处签章C:应当重新填制D:先登记入账，后期再会计差错更正答案：C2.根据企业所得税法律制度的规定，企业以非货币形式取得的收入，应当按照()确定收入额。A:历史成本B:账面价值C:公允价值D:账面原值答案：C3.上海市人民法院在审理行政性案件时，不可以作为审理参照的是（）A:法律B:上海市人大制定的地方性法规C:行政法规D:国家税务总局制定的部门规章答案：D4.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。A:10800B:9473.68C:6750D:7200答案：D5.某公司属于增值税一般纳税人，2019年7月5日购入一台需要安装的机器设备，增值税专用发票注明的价款为600万元，增值税税额78万元，以上款项以支票支付。安装过程中领用本公司原材料80万元，该设备2019年8月8日达到预定可使用状态并交付车间使用。该固定资产预计使用5年，预计净残值率为5%，同时对该固定资产采用年数总和法计提折旧，则2020年应当计提的折旧额为（）万元。A:215.33B:200.97C:172.26D:196.45答案：B6.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:无权要求订立无固定期限的劳动合同B:有权要求订立无固定期限的劳动合同C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：B7.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:宪法B:行政规章C:法律D:行政法规答案：C8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于委托收款的表述错误的是（）。A:委托收款以未在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载被委托银行名称B:委托收款以银行以外的单位或在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称C:委托收款以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称D:委托收款只能在同城使用答案：D9.下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正确的是（）。A:对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议B:对计划单列市税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议C:对各级税务局的具体行政行为不服的，向其上一级税务局申请行政复议D:对各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，向稽查局申请行政复议答案：D10.甲手机专卖店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售某型号手机100部，该型号新手机的同期含税销售单价为3276元，旧手机的收购单价为234元。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规定，甲手机专卖店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:3276×100÷（1+13%）×13%B:（3276-234）×100×13%C:3276×100×13%D:（3276-234）×100÷（1+13%）×13%答案：A11.某企业对材料采用计划成本核算。2019年12月1日，结存材料的计划成本为4000万元，材料成本差异贷方余额为60万元；本月入库材料的计划成本为20000万元，材料成本差异借方发生额为120万元；本月发出材料的计划成本为16000万元。该企业2019年12月31日结存材料的实际成本为（）万元。A:7940B:7980C:8000D:8020答案：D12.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:合理的劳动保护费支出2万元B:向金融企业借款利息支出3万元C:直接向某大学捐赠1万元D:诉讼费用1.7万元答案：C1