专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版吉林省宽城区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库及参考答案AB卷第I部分单选题（100题）1.下列各项中，不会引起企业利润总额发生增减变动的是（）。A:取得持有国债的利息收入B:确认所得税费用C:计提存货跌价准备D:确认服务收入答案：B2.下列各项中，关于管理会计工具与方法表述正确的有（）。A:经济增加值指税后净利润扣除全部投入资本后的剩余收益B:固定成本是指业务量在一定范围内增减变动，其总额保持不变，但单位成本随着业务量增加而相对减少的成本C:变动成本是指业务量在一定范围内增减变动，单位成本保持变动的成本D:零基预算是根据上一期预算执行情况和新的预测结果编制答案：B3.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。A:应收保险公司的赔款B:应收出租包装物的租金C:应向职工收取的各种垫付款项D:应向购货方收取的代垫运杂费答案：D4.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元，收回已核销的应收款项10万元，2011年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2011年末应计提的坏账准备金额为（）万元。A:19B:-9C:-29D:49答案：A5.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:不可以补休年休假B:可补休10天年休假C:可补休15天年休假D:可补休5天年休假答案：D6.2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:2014年2月18日起6个月B:2014年2月18日起3个月C:2015年3月3日起6个月D:2015年3月3日起3个月答案：A7.根据个人所得税法律制度的规定，个体工商户发生的下列支出中，在计算个人所得税应纳税所得额时不得扣除的是（）。A:非广告性的赞助支出B:合理的劳动保护支出C:按规定缴纳的财产保险费D:实际支付给从业人员的合理的工资薪金支出答案：A8.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金B:张某违反了服务期的约定C:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金D:张某无须支付违约金答案：D9.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:以收到票据之日起3日内背书B:到期日前背书C:背书无效D:不得转让答案：B10.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。A:逐步结转分步法B:平行结转分步法C:品种法D:分批法答案：D11.中国公民王某为境内甲公司技术人员。假设其2019年10月有关收支情况如下：A:1500×(1-20％)×70％B:(1500-200)×(1-20％)×70％C:(1500-200)×(1-20％)D:1500×(1-20％)答案：D12.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为（）元。A:-2100B:2100C:900D:-900答案：D13.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：原材料1200其他应收款500贷：废品损失1700B:借：原材料1200其他应收款500贷：制