您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 公务员考试 / 文档详情
吉林省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库(能力提升).docx 立即下载
上传人:金启****富来 上传时间:2024-09-03 格式:DOCX 页数:56 大小:58KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

吉林省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库(能力提升).docx

吉林省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库(能力提升).docx

预览

免费试读已结束,剩余 46 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!吉林省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库(能力提升)第I部分单选题(100题)1.王某是应届毕业生,与某事业单位订立了聘用合同,该合同期限若为3年,那么试用期最长可为()个月。A:6B:12C:9D:3答案:B2.关于“请示”的性质及特点表述正确的是()。A:“请示”具有单向性的特点B:“请示”属于下行文C:“请示”不需要上级单位进行回复D:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文答案:A3.某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于()。A:印发类通知B:批转性通知C:普发类通知D:转发类通知答案:A4.下列哪项不能使用决定行文()。A:授予某某同志感动中国人物的称号B:严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排C:特大火灾事故处理D:在四川某地区试验火箭,使周围居民周知答案:D5.管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。A:虚拟化B:扁平化C:网络化D:多元化答案:B6.某机械公司,主要进行标准化、大批量加工生产,其生产专业化程度较高,对职工技术要求较低,该组织适于采用()组织结构。A:无法判断B:分权式C:集权式D:矩阵式答案:C7.为了庆祝建国70周年,表彰先进,弘扬模范,某机关通过民主选举确定了一批在工作中积极先进名单时,应该使用的公文种类是()。A:公告B:公报C:通告D:通报答案:D8.按照分级分类推进新型智慧城市建设要求,务实推进()信息系统建设,积极开发智慧社区移动客户端,实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。A:智慧社区B:和谐社区C:平安社区D:人文社区答案:A9.某市住建局向省住建厅发送公文,请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持,则关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文()一同报送。A:正文B:版记C:附注D:附件答案:D10.在公文写作中运用语言的方法和手段称为()。A:公文程式B:公文体式C:表达方式D:公文格式答案:C11.属于维护社会基本公平的基础,通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用的是()。A:公共财政B:公共政策C:公共行政D:公共服务答案:D12.下列可以作为该公文的法定作者的是:A:审核签发文件的工作人员B:起草该公文的工作人员C:制发该公文的机关D:参与文件形成过程的全体工作人员答案:C13.吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念,这体现了影响说服力的因素之一是()。A:认知失调B:说服者的吸引力C:专家资格D:被说服者的卷入程度答案:D14.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,受处分期为()。A:12个月B:18个月C:24个月D:6个月答案:C15.下面不属于规范性公文正本特殊形式的是()。A:修订本B:试行本C:暂行本D:副本答案:D16.行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的,应当避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则?()A:诚实守信B:合理行政C:合法行政D:程序正当答案:B17.一般基层单位,不宜随意运用公告的形式公布事项,是由公告的哪一个特点决定的?()A:郑重宣告的庄严性B:郑重宣告的严肃性C:公告作者的限定性D:公布范围的广泛性答案:C18.下列公文用语中,含有歧义的是()。A:你单位x字〔2001〕1号文件《关于增加2001年度科研经费的请示》现批复如下B:为严肃校纪,决定给予开除学籍处分,并通报全校C:贵单位接到通知后,请迅即办理D:本案三个调查组工作人员,分别到广州、上海、南宁取证答案:D19.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是()。A:通知B:决定C:命令D:意见答案:B20.向上级机关行文规则不包括()。A:请示、报告应相区别B:受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关C:行文事关多部门需协调一致D:原则上单一主送,根据需要抄送答案:C21.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面,以下不属于“勤”考核内容的是()。A:勤奋敬业精神B:考核工作态度C:遵守劳动纪律情况D:职业道德表现答案:D22.公共管理的根本目标是()。A:公共利益有效实现B:公共权力平稳运行C:公共事务公开透明D:公共组织和谐稳定答案:A23.为保证“
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

吉林省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库(能力提升)

文档大小:58KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用