专业精品福建泉州供电服务限公司招聘18人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年福建泉州供电服务限公司招聘18人（高频重点提升专题训练）共100题完整版【完整版】第I部分单选题（50题）1.政府机构的主体是（）。A:派出机构B:领导机构C:办公、办事机构D:职能机构答案：D2.填入横线①处最恰当的文种是（）。A:命令B:决定C:公告D:通知答案：D3.行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，这属于行政决策的（）原则。A:依法决策B:民主决策C:科学决策D:公开决策答案：D4.此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。A:配置失衡B:法制欠缺C:人员分流D:政企不分答案：A5.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文办理的主要程序依次为：A:登记——复核——印制——核发B:印制——复核——登记——核发C:复核——印制——登记——核发D:复核——登记——印制——核发答案：D6.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。A:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节B:责任和权力的配置比行政效率更重要C:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置D:行政效率高低只和责任、权力的配置有关答案：C7.公文写作的第一个重要环节是（）。A:熟悉公文格式B:构思框架C:选文种D:确定行文方向答案：C8.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。A:批转性；转发性B:转发性；指示性C:指示性；批转性D:指示性；转发性答案：A9.高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。A:变革型B:指挥型C:合作型D:文化型答案：C10.“以小人之心，度君子之腹”体现出的是（）。A:首因效应B:晕轮效应C:投射效应D:近因效应答案：C11.（）构成了头脑风暴法能否有效实施的关键因素。A:明确议题B:领导指导C:专家人数D:讨论程序答案：D12.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：A:干部激励培优问题B:干部监督管理问题C:干部选拔任用问题D:干部作风建设问题答案：C13.公文如需标注紧急程度，一般顶格编排在版心（）。A:右上角B:右下角C:左上角D:左下角答案：C14.××局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。A:立即将该通知张贴到单位公告栏里B:向原文机关询问该通知能否翻印C:未写初步意见立即送领导审阅D:立即对该通知进行详细的来文登记答案：A15.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。A:工作效率B:服务意识C:执行能力D:业务知识答案：B16.在政府公共关系工具中，下列选项不属于主要沟通工具的是（）。A:政府推介会B:官方论坛C:短信传播D:节日活动答案：D17.例文《XX市国家税务局关于印发的通知》正文是：“现将《XX市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。”由此可以将该通知归类于（）。A:指示性通知B:知照性通知C:批示性通知D:事务性通知答案：C18.下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（）。A:解聘提前通知时限B:培训和继续教育C:知识产权保护D:岗位工作条件答案：D19.下列公文情况不宜用抄送处理的是（）。A:向下级机关或者本系统的重要行文B:因特殊情况必须越级请示C:与办理公文无关的机关D:受双重领导的机关向上级机关行文答案：C20.党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是（）。A:命令B:议案C:意见D:决定答案：A21.编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出（）。A:立卷类目B:立卷计划C:卷内文件次号D:卷内文件目录答案：D22.S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文，应使用的公文文种是（）。A:报告B:通知C:决定D:通告答案：B23.下列情况正确的是