劳动经济学作业学号：班别：姓名：一、单项选择1、基尼系数越大，则它所代表的收入不平等程度（）。A、越低B、越高C、越接近于1D、越接近于02、一般情况下，由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是()A.技术性失业B.摩擦性失业C.季节性失业D.结构性失业3、劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（）A.较为陡峭B.较为平坦C.与横轴平行D.与横轴垂直4、劳动力市场的基本功能是（）A.决定就业量B.决定物价C.决定就业量和工资D.决定工资和物价水平5、对于等效用曲线特征的描述，下列哪项是正确的？()A.曲线离开原点越远，效用水平越低B.等效用曲线的斜率为正C.同一个人的两条等效用曲线可以相交D.等效用曲线凸向原点6、ES>1是表示劳动力供给弹性如何？()A.供给无弹性B.供给有无限弹性C.供给缺乏弹性D.供给富有弹性7、等产量线的斜率等于（）。A．边际生产率B．边际技术替代率C．边际替代率D．边际成本8、（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。A．均衡工资率B．替代工资率C．等价工资率D．最佳工资率9、工资率变动对劳动力需求的影响包括（）A．规模效应和收入效应B．规模效应和替代效应C．收入效应和替代效应D．收入效应和边际效应10、劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）。A．增加B．减少C．不变D．难以判定二、多项选择题11、造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A．劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B．劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C．劳动力供给增加，需求减少D．劳动力供给减少，需求增加E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移12、影响劳动就业的因素有（）。A．人口因素B．科技进步因素C．心理因素D．经济因素E．劳动制度因素13、按失业的成因划分的失业类型包括（）。A、磨擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、季节性失业E、周期性失业14、下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。A．劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标B．劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C．教育事业的发展会影响劳动力参与率D．社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E．经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低15、计时工资的优点有（）。A、工作时不是太紧张B、工资额确定简便C、企业易预算人工成本，雇员有固定收入D、雇员可重在提高质量，而不必担心数量E、计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础三、名词解释16、边际技术替代率17、附加性劳动力参与率假说18、劳动力短缺溢散效应19、U—V分析20、摩擦性失业四、计算题21、某地的工资水平由2500上升至3000，劳动力供给由4500上升至4700，求该地劳动力供给的弹性，并说明它是富有弹性还是缺乏弹性。22、某地的政府实行最低工资制度化，使得该地区的工资水平由2500上升至2700，而市场对劳动力的需求由5000减少到4500，求该地劳动力需求的弹性，并说明它是富有弹性还是缺乏弹性。23、A地区工资从8元降至6元，企业的雇工数量从20人上升至40人；B地区工资从3元下降到1元，企业雇工数量从70人上升至90人。请比较A地区和B地区的劳动力需求弹性。五、简答题24、劳动力供给量的变动与劳动力供给的变动有什么区别？25、无差异曲线有哪些特征？26、劳动力供求关系有类型有哪些？