资源合作协议书资源合作协议书在日新月异的现代社会中，协议起到的作用越来越大，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编精心整理的资源合作协议书，希望对大家有所帮助。资源合作协议书1甲方：__________乙方：__________代表：__________代表：__________地址：__________地址：__________电话：__________电话：__________为进一步提高就业和人才服务工作的有效性，并积极为甲方引进的各类招商引资企业（以下简称企业）提供人力资源服务，经甲乙双方共同协商，现自愿达成如下合作协议：一、合作内容甲乙双方就人力资源事项进行合作，包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。二、乙方为甲方提供的服务项目1、技能人才招聘服务。对企业发展急缺的技能型和实用型人才开展招聘工作，与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及招聘会。2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的招聘引进。3、根据企业需求，有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法，帮助企业建立正常的工资增长机制。6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。7、指导企业妥善处理劳动纠纷。8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。9、指导企业妥善处理工伤事故。10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。11、对企业急需的技能人才，组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。三、甲方需提供的配合义务1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务需求。2、甲方积极联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。3、甲方积极为乙方提供企业的'基本情况、用工需求、培训需求等企业信息。四、合作期限合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。五、违约责任1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。六、其他1、本协议未尽事宜，由双方协商解决。2、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。甲方（签章）：____________________代表人（签字）：__________________________年______月______日乙方（签章）：____________________代表人（签字）：__________________________年______月______日资源合作协议书2甲方：乙方：甲、乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方与项目有关表达完全真实/清晰/明了，就双方合作项目的相关事宜，达成如下协议。一、合作内容：乙方接受甲方委托，根据甲方提出的用工需求，为甲方引荐、招募合适的实习生（以下简称“乙方实习生”），并促成乙方实习生、社会应骋者同实际用工单位签订（劳务）协议。二、合作期限本协议期限为年，自年月日起至年月日止。协议到期前，任何一方如有续约意向的，应提前一个月书面通知对方，双方就续签事宜另行签署书面协议。三、甲方权利和义务1.甲方负责项目的全面管理、经营与维护，保持项目正常推进。2.甲方需提前[15]个工作日或乙方同意的期限向乙方书面提供委托输送实习生、应聘人员的详细岗位描述和人员要求，包括且不限于岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、年龄、资历、待遇等信息，并保证职位信息的真实性，如人员需求有任何变更应提前五个工作日通知乙方。3.由乙方输送到甲方合作企业的乙方实习生，甲方应及时进行确认，并及时将确定的录用人员名单向乙方书面反馈。4.经甲方确认可以安排至实际用工单位的乙方输送实习生、应聘人员，因甲方原因造成无法入厂时，一切损失由甲方承担，乙方协助做好人员安抚工作。5.乙方实习生被录用后，由甲方全面督促实际用工单位全面履行与实习生签署（劳务）协议6.所有学生出发时到返校期间，甲方负责督促用人单位或人力服务单位购买不低于50万意外保险确保学生权益，如发生安全事故等由甲方负责按照国家法律法规进行处理。四、乙方权利和义务1、做好拟输送的乙方实习生的资料证件审查工作，严格恪守真实诚信的`原则全力配合甲方要求。2、组织实习生，携带好必要证件、照片等资料等到甲方推荐企业办理入职手续。3、不得组织提供未满16周岁人员或者使用假证及借用他人证件或其他