专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省美溪区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试王牌题库【A卷】第I部分单选题（100题）1.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立C:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系D:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立答案：D2.2011年12月初企业“应收账款”科目借方余额为300万元，相应的“坏账准备”科目贷方余额为20万元，本月实际发生坏账损失6万元。2011年12月31日经减值测试，企业应补提坏账准备11万元。假定不考虑其他因素，2011年12月31日该企业资产负债表“应收账款”项目的金额为（）万元。A:275B:269C:274D:280答案：B3.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我国的仲裁机构属于（）。A:国家行政机关B:民间组织C:国家司法机关D:国家行政二级单位答案：B4.某企业以400万元购入A、B、C三项没有单独标价的固定资产。这三项资产的公允价值分别为180万元、140万元和160万元。则A固定资产的入账成本为A:180B:130C:125D:150答案：D5.某工业企业下设供水、供电两个辅助生产车间，采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。2019年4月，供电车间交互分配前实际发生的生产费用为90000元，应负担供水车间的水费为27000元；供电总量为500000度(其中：供水车间耗用100000度，基本生产车间耗用300000度，行政管理部门耗用100000度)。供电车间2019年4月对辅助生产车间以外的受益单位分配电费的总成本为（）元。A:105300B:117000C:99000D:81000答案：C6.2017年9月，王某出租自有住房取得租金收入6000元（不含增值税），房屋租赁过程中缴纳的可以税前扣除的税费240元，支付该房屋的修缮费1000元。已知个人出租住房个人所得税税率暂减按10%，每次收入4000元以上的，减除20%的费用。计算王某当月出租住房应缴纳个人所得税税额的下列算式中正确的是（）。A:（6000-240-800）×（1-20%）×10%=396.8（元）B:（6000-240-1000）×10%=476（元）C:（6000-240-800）×10%=496（元）D:（6000-240-1000）×（1-20%）×10%=380.8（元）答案：A7.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：废品损失—丁产品16368贷：原材料10500应付职工薪酬1008制造费用4860B:借：废品损失—丁产品6078贷：原材料210应付职工薪酬1008制造费用4860C:借：废品损失—丁产品6078贷：生产成本—基本生产成本—丁产品6078D:借：废品损失—丁产品16368贷：生产成本—基本生产成本—丁产品16368答案：D8.甲公司2019年度计提坏账准备200万元，计提存货跌价准备300万元，计提固定资产减值准备200万元，计提无形资产减值准备600万元。不考虑其他因素，甲公司2019年利润表中“资产减值损失”的金额为（）万元。A:800B:1300C:1100D:700答案：C9.根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税纳税人的是（）。A:承租房屋的个人B:受让土地使用权的单位C:出租房屋的个人D:转让土地使用权的单位答案：B10.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5=50000(元)B:3000×3×5=45000(元)C:10000×5.5=55000(元)D:3000×3×5.5=49500(元)答案：D11.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书