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完整版广西柳州融安县财政局招聘1人历(高频重点复习提升训练)共100题   大全精品(黄金题型).docx 立即下载
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专业精品广西柳州融安县财政局招聘1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版广西柳州融安县财政局招聘1人历(高频重点复习提升训练)共100题大全精品(黄金题型)第I部分单选题(50题)1.收文登记以后,每传递和交接一次都有签收手续,都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字,这体现了收文登记的:A:责任和证据作用B:统计作用C:催办作用D:管理和保护作用答案:A2.俗话说:“一山不容二虎”。从管理学的角度看,下列解释最恰当的是()。A:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下B:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低C:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心D:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率答案:C3.某集团公司财务总监空缺,财务监督和内部资金控制受到一定影响,该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点,委托人力资源公司进行招聘,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用人的过程,这是人员配备的()原则。A:因事择人B:经济效益C:因人择事D:量才使用答案:A4.下列各条中,属于混用文种的是()。A:××学院关于直属机构改革情况的报告B:××市××局关于开展事业财务审计工作的意见C:××隧道管理处关于往来车辆限高限速的公告D:××县××办公室关于做好扶贫工作的通知答案:C5.会议签到工作是()的重要手段。A:准确统计到会人数B:联络感情C:掌握会议进展动态D:分发会议文件答案:A6.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导,以()为最大原则。A:经济理性B:不损害公共利益C:安全D:竞争答案:A7.管理人员与一般工作人员的根本区别在于:A:需要与他人配合完成组织任务B:需要对自己的工作业绩负责C:需要协调他人的工作以实现目标D:需要从事具体的文作草拟工作答案:C8.()建立建全行政组织,是促使行政机构及工作人员依法行政忠于职守的重要保障。A:领导机构B:信息机构C:派出机构D:监督机构答案:D9.下列公文文种中,()是用来表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的公务文书。A:请示B:通报C:报告D:函答案:B10.汇报工作、反映情况、提出建议,供领导机关制定决策或指导工作参考,不要求批复,可用()。A:报告B:意见C:通报D:简报答案:A11.为进一步简化、优化公共服务流程,提高公共服务质量和效率,为基层群众提供公平、可及的服务,更好地激发市场活力和社会创造力,推动大众创业、万众创新,甲市明确专门责任科室和人员,对照权利清单、责任清单以及相关法律法规,全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项,编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构()。A:权责一致原则B:完整统一原则C:精简与效能原则D:职能优先原则答案:C12.适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是()。A:公告B:命令C:决定D:通报答案:B13.公共政策是政府在处理公共问题,实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括()。A:权威性B:公共性C:合法性D:多样性答案:D14.在公共管理学中,非正式组织是指()。A:未经上级批准的组织B:未得到社会承认的组织C:人际互动中形成的非正式群体D:人际互动中形成的非正式规则答案:C15.自2018年8月1日起,我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措()。A:发挥了政府再分配调节的职能B:表明公平是提高效率的保证C:提高了劳动报酬初次分配比重D:旨在引导企业承担社会责任答案:A16.2017年9月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定(试行)》,明确指出,聘任制公务员的管理,坚持()原则,坚持德才兼备,以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限,条件、标准和程序进行。A:逢进必考、灵活淘汰B:党管干部、党管人才C:评聘分开、绩效管理D:动态管理、能上能下答案:B17.行政组织设置原则包括()。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则A:①③④B:①②④C:①②③D:②③④答案:A18.下列不属于公文写作基本要求的是()。A:为使各方面了解情况,多印多发B:一文一事,中心明确C:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规D:用语庄严、简明、通顺答案:A19.“请示”的主送对象可以是()。A:直
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