专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！福建省永泰县2023-24年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全附答案（名师推荐）第I部分单选题（100题）1.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A:劳动者达到法定退休年龄的B:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的C:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D:劳动者被人民法院宣告死亡的答案：B2.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是（）。A:县级以上人民政府将国有资产无偿划入企业并指定专门用途并按规定进行管理B:企业购买国债取得的利息收入C:财政拨款收入D:转让企业债券取得的收入答案：B3.某企业为增值税一般纳税人，购买原材料取得增值税专用发票上注明的价款A:借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：银行存款11300B:借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：应付票据11300C:借：原材料11300贷：其他货币资金—银行本票11300D:借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：其他货币资金—银行本票11300答案：D4.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5=45000(元)B:10000×5.5=55000(元)C:3000×3×5.5=49500(元)D:10000×5=50000(元)答案：C5.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效C:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：B6.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:110B:5C:10D:0答案：B7.根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，免征个人所得税的是（）。A:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金B:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金C:李某取得所在单位发放的年终奖D:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金答案：B8.根据个人所得税法律制度的规定，下列关于个人投资者（新股东）收购企业100%股权后将原盈余积累转增股本个人所得税处理的说法，不正确的是（）。A:新股东以低于净资产价格收购股权的，企业原盈余积累中，对于股权收购价格低于原所有者权益的差额部分未计入股权交易价格，新股东取得盈余积累转增股本的部分，应按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税B:新股东以不低于净资产价格收购股权的，取得盈余积累转增股本的部分按照“利息、股息、红利所得”征收个人所得税C:新股东以低于净资产价格收购股权的，企业原盈余积累中，对于股权收购价格减去原股本的差额部分已经计入股权交易价格，新股东取得盈余积累转增股本的部分，不征收个人所得税D:新股东以不低于净资产价格收购股权的，取得盈余积累转增股本的部分不征收个人所得税答案：B9.根据支付结算法律制度的规定，持票人对出票后定期付款的商业汇票的出票人和承兑人的权利，会因在一段期限内不行事而消灭，该期限为（）。A:自到期日起2年B:自到期日起6个月C:自出票日起6个月D:自出票日起2年答案：A10.担任会计机构负责人应具备会计师以上专业职务资格或从事会计工作（）年以上经历。A:2B:3C:1D:5答案：B11.自资产负债表日起超过1年到期，且预计持有超过1年的，以公允价值计量且其变动计入当期损益的非流动金融资产的期末账面价值，应在（）项目中反映。A: