专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖南省炎陵县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整版【精选题】第I部分单选题（100题）1.甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2018年经营情况如下：A:12B:30C:20D:18答案：D2.甲企业年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，分别按10%提取法定盈余公积和任意盈余公积，则甲企业年末可供分配利润为（）万元。A:260B:200C:180D:300答案：D3.根据会计法律制度规定，单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过（）。A:3年B:1年C:2年D:5年答案：A4.事业单位在进行财产清查时，对盘盈的事业用材料应进行的账务处理是()。A:增加经营支出B:冲减经营支出C:冲减事业支出D:增加事业支出答案：C5.下列有关原材料核算的说法中，错误的是（）。A:对原材料采用计划成本法进行日常核算，则原材料科目借方余额反映企业库存材料的计划成本B:采用计划成本法对原材料进行日常核算的企业，其原材料计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致，并应当尽可能地接近实际C:材料明细账可以由财务会计部门登记，也可以由材料仓库的管理人员登记D:对外进行来料加工装配业务而收到的原材料等应直接在“委托加工物资”科目核算答案：D6.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不适用税收保全措施的财产是（）。A:纳税人的古董B:纳税人的家庭唯一普通住房C:纳税人的别墅D:纳税人的豪华小汽车答案：B7.下列各项中，不属于事业单位应缴纳款项的是()。A:应缴税款B:应缴国库款C:应缴财政专户款D:应付账款答案：D8.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同C:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同D:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限答案：C9.2018年12月31日生产成本借方余额500万元，原材料借方余额300万元，材料成本差异贷方余额20万元，存货跌价准备贷方余额10万元，工程物资借方余额200万元。资产负债表中“存货”项目金额为（）万元。A:970B:780C:770D:790答案：C10.年末，单位应将“本年盈余分配”科目的余额转入（）。A:专用基金B:资金结存C:累计盈余D:财政拨款结转答案：C11.下列关于会计职业道德表述中，正确的是（）。A:会计职业道德依靠国家强制力保证其贯彻执行B:会计职业道德的表现形式既有成文的规范，也有不成文的规范C:会计职业道德是统治阶级国家意志的体现D:会计职业道德不要求调整会计人员的外在行为答案：B12.下列选项中，属于企业网上银行子系统的主要业务功能的是（）。A:账户业务管理B:银证转账业务C:B2B网上支付D:外汇买卖管理答案：C13.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是（）。A:国债利息收入B:违约金收入C:财政拨款收入D:股息收入答案：C14.B公司为增值税一般纳税人，12月1日从A公司购入甲材料1000千克，每千克50元，增值税税率13%，当日以将于12月15日到期的票面金额为51000元的应收C公司的商业承兑汇票抵偿购料款，差额部分以银行存款结清。则B公司应记入“银行存款”账户的方向和金额为（）。A:借方1000元B:借方5500元C:贷方5500元D:贷方1000元答案：C15.在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能A:诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算B:已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算C:诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算D:权利人可请求法院延长诉讼时效期间答案：A16.甲公司委托某施工企业建造一幢办公楼，工程于2009年12月完工，2010年1月办妥（竣工）验收手续，4月付清全部工程价款。根据房产税法律制度的规定，甲公司对此幢办公楼房产税的纳税义务发生时间是（）。A:40210B:40148C:40179D:40269答案：A17.根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）A:对工商局作出的罚款决定不服