您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 贸易 / 文档详情

相关文档

最新文档

完整版山东省商务发展研究院招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题   题库带答案(突破训练).docx 立即下载
上传人:金启****富来 上传时间:2024-09-05 格式:DOCX 页数:29 大小:48KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

完整版山东省商务发展研究院招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题   题库带答案(突破训练).docx

完整版山东省商务发展研究院招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库带答案(突破训练).docx

预览

免费试读已结束,剩余 19 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品山东省商务发展研究院招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版山东省商务发展研究院招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库带答案(突破训练)第I部分单选题(50题)1.下列机关中属于平行关系的是()。A:县人武部和县武警中队B:红星饮料厂和金龙社区C:省教育厅和省财政厅D:市民政局和市救助站答案:C2.个人承受心里的压力,过程包括三个阶段,惊恐阶段,抗拒阶段和()。A:狂躁阶段B:无望阶段C:抑郁阶段D:力竭阶段答案:D3.决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要()。A:指导性公文B:知照性公文C:报请性公文D:法规性公文答案:A4.下列不属于政府职能的是()。A:企业管理职能B:市场监管职能C:社会管理职能D:经济调节职能答案:A5.某集团公司因某产品质量问题被曝光后,迅速召开了中层以上干部会议,决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行,应使用的公文文种是()。A:决定B:意见C:会议纪要D:通知答案:D6.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能,具有重要的战略意义,行政信息管理的终极性目标为()。A:实现行政信息的科学管理B:促进行政管理正常运转,经济良性运行和社会和谐发展C:实现行政信息的合理开发D:实现行政信息的有效利用答案:B7.下列关于请示的说法,不正确的是()。A:请示的标题,应使用完全式标题,以示礼貌和庄重B:请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语C:请示应标注主送机关,可以根据需要同时抄送相关上级机关,但不得抄送下级机关D:如果是双重领导的机关,请示的主送机关可以是两个答案:D8.()不属于陈述呈请性文件。A:指示B:请示C:报告D:议案答案:A9.某区人民政府上报到市政府的《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》得到市政府的肯定性答复。为此,需以市政府名义拟写。A:指示B:意见C:批复D:决定答案:C10.个性在完成学习任务时所表现出来的一贯的、典型的、独具个人特色的学习策略和学习倾向被称为()。A:学习品质B:学习风格C:认知方式D:认知风格答案:B11.管理来源于()。A:封建社会B:工业化生产C:社会共同劳动D:社会化生产答案:C12.关于事业单位职称制度改革,下列表述错误的是()。A:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定B:完善职称评价标准,坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德C:坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则D:健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称答案:A13.行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示,这属于行政决策的()原则。A:科学决策B:依法决策C:公开决策D:民主决策答案:C14.()是应用文主旨经常使用的表现方法。A:开篇点题B:标题点题C:篇末点题D:文中点题答案:B15.政府机构设置应遵循()优先原则。A:法治B:效率C:职能D:公平答案:C16.业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。A:程序化程度B:明确性程度C:综合性程度D:职能空间答案:D17.某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导,这是一种()。A:前馈控制B:事后控制C:现场控制D:成果控制答案:C18.下列选项中,说法错误的是()。A:材料二应用通知行文B:材料三的文章应用意见文种C:材料四的行文应用复函行文D:材料五用“决定”是正确的答案:B19.假设**区人民政府对该公文进行回复,则可采用的文种是()。A:批复B:函C:决定D:通知答案:A20.事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为()。①优秀②合格③基本合格④不合格A:②③④B:②④C:①②③④D:①②④答案:B21.公文中使用的基本表达方式不包括()A:说明B:叙述C:议论D:抒情答案:D22.给不相隶属机关的复函,第二人称采用()最为恰当。A:贵单位B:你单位C:该单位D:你们单位答案:A23.采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是()。A:问题寻
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

完整版山东省商务发展研究院招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题   题库带答案(突破训练)

文档大小:48KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用