在共青团XX钢铁集团公司全委会议上的讲话在共青团XX钢铁集团公司全委会议上的讲话今天，共青团ＸＸ钢铁九届七次全委（扩大）会议在这里隆重召开了，这是ＸＸ钢铁改制后共青团组织召开的一次非常重要的会议，所以大家一定要高度重视。我完全同意刚才新智同志对去年公司共青团工作的回顾总结。对去年公司共青团的工作，团省市委、公司党委予以肯定；另外，团组织2006年的工作部署视野开阔、措施新颖，我也非常赞成。借此机会，我代表集团公司党政工向一年来为共青团事业做出辛勤努力的所有团干部及团员青年致以亲切的问候和衷心的感谢！希望各单位特别是各级团组织能够按照工作报告的总体安排，明晰思路、把握重点、求真务实、开拓创新，圆满完成今年的工作任务。下面我讲三点意见。一、认清形势，服务大局，在开局之年开创共青团工作新局面2005年，是ＸＸ钢铁历史上具有里程碑意义的一年。ＸＸ钢铁由一个老牌的国有企业改制成为一个投资主体多元化，涵盖国有、战略投资者和职工股份的混合所有制企业，成为山西省第一个改制的大型国有企业，ＸＸ钢铁进入了一个崭新的历史纪元。2005年3月份开始，在国内钢铁产能过剩、淘汰落后力度加大的大背景下，钢材价格一路下滑，企业赢利艰难，因此，集团公司审时度势对ＸＸ钢铁的产能进行了适时调整，先后关闭了4#、5#高炉，在全公司范围内积极开展降本增效，号召集团公司员工与企业共渡难关。现在，ＸＸ钢铁所有制形式发生了变化，但ＸＸ钢铁是员工家属赖以生存的载体，不管体制怎么变，ＸＸ钢铁是ＸＸ钢铁人的ＸＸ钢铁的主导思想不会变，ＸＸ钢铁的“十一五”发展纲要已经出台，未来的新ＸＸ钢铁规划清晰可见，我相信，广大团员青年一定能够在新ＸＸ钢铁找到实现人生价值的工作舞台。二、围绕中心，发挥优势，在降本增效工作中体现共青团组织的作为在目前这种形势下，降本增效工作是ＸＸ钢铁渡难关、争生存、求发展的前提，是集团公司的首要任务，也是管理部门工作的重中之重。各级团组织一定要认真研究如何降本增效，要发挥共青团的组织优势，为青年职工降本增效创环境，引导鼓励团员青年结合本单位本岗位实际，想点子、出主意、订措施。降本增效工作是一项复杂的系统工程，需要以科学严谨的态度来对待，需要清晰目标，明确责任，用严细实的工作态度来完成。首先，要提高团员青年的思想认识，企业已经改制，职工身份已置换，大家要把握人生目标，珍惜自己的岗位，适应新环境，主动工作，在改制后新ＸＸ钢铁提供的平台上实现自己的人生价值。二是要建立健全共青团组织的降本攻关体系，健全责任制度，建立健全考核机制，让降本增效工作能在一个宽松、激励、愉悦身心的环境中推进，让团员青年能够立足本职岗位，激发工作兴趣，尽心竭力开展工作；三是重视发挥团队精神。企业的成长好比一个人的一生，人的一生要经历无数的困难和挫折，人生有困难时，朋友的帮助让我们走出了泥泞，ＸＸ钢铁何尝不是这样，市场是瞬息万变的，ＸＸ钢铁遭遇寒冬在所难免，这时就需要全体员工与企业同生死、共患难，需要广大团员青年齐心协力，奋力拼搏，发挥青年人一呼百应的优势，发挥青年人永不言败的强势，发挥青年人勇攀高峰的气势，打一场降本增效攻坚战，为实现全年1亿元利润目标而努力奋斗。三、加强学习，提高能力，在新长刚改革发展中塑造一支作风顽强、善于钻研的团干部队伍企业改制的新形势，对共青团工作提出了更高要求。广大团干部要按照“党放心，青年满意”的总体要求，身体力行“三个代表”，牢记“两个务必”，围绕“八荣八耻”大力开展社会主义荣辱观教育，自觉做到“八个坚持、八个反对”。始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验。要提高研究能力，研究把握新形势。当前，共青团工作面临许多新情况、新课题。各级团干部要增强敏锐性，静下心来，沉下身子，带头研究，认真思考。要深入研究新ＸＸ钢铁发展中的重大问题，不断增强大局意识，提高把握大局、把握政策的本领；认真研究团员青年的新变化，了解团员青年的多样化需求，跟踪团员青年的思想动态，把握团员青年的思想脉搏；提高工作的主动性、预见性和前瞻性。要提高创新能力，推动工作创新。推动共青团工作发展，关键在于创新。广大团干部要紧紧围绕集团公司的重大战略部署，按照"找准聚焦点、明确结合点、把握着力点"的要求，创新工作思路，丰富工作手段，拓展工作领域，使团的工作在创新中不断前进发展。要提高服务能力，竭诚服务青年。坚持以青年为本，密切联系青年，竭诚服务青年，是广大团干部服务能力的集中体现，也是团干部作风建设的核心。现代通讯信息手段为我们联系青年提供了便利条件，但始终代替不了我们面对面地与青年贴心交流，广大团干部要怀着深厚的感情，深入青年，了解青年，做青年的朋友，做青年的表率。要把服务青年的工作落到实处，既为青年人才发挥作用牵线搭桥，又为困难青年群体排忧解难；既服务