第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页我选择视而不见的观后感——漠视是最大的伤害近日，公司下发了安全短片《我选择视而不见》，其中有一段话深深触动了我：如果你看见别人冒险，健康或生命危在旦夕，或许只要你的只言片语，就会帮助他们活下来；如果你看见风险，但你却走开了，那么，只愿你永远都不必重提，那一天原本可以挽救一条生命，但我却选择视而不见。何尝不是。我一直这样认为，如果发现身边的同事处于危险之中，就算危险波及不到你，你也不是安全管理人员，但是绝不能坐视不理。如果你发现了操作工具及设备的缺陷，却不向上级报告，抱有视而不见的想法的人都是违背良知的。对于危险不正面指出，漠视身边的隐患与安全的行为都是不道德的。漠视一次，必将埋下隐患的种子。“安全为天”的道理每天在讲，时刻在警惕，但事故事件不曾间断。今年川庆公司接连通报的“4.29”氮气窒息亡人事故，“5.5”物体打击事故，一再强调要加强现场监督，充分发挥监督的作用，提高监督人员责任心和工作能力。专职监督人员毕竟是小众的力量，应该把全体员工的力量集合起来，每个人都是监督员，对周围的环境时刻观察，对使用的设备随时检查，对遇到的人员保持警惕，不要怕对“一条安全规定喋喋不休”引起对方的不满而缄口不言，不要有“事不关己高高挂起”的冷眼旁观心态，如果“他在铤而走险，你却闭上了眼”，那么你只有默默祈求他永远不要出事，不然一辈子难逃内疚的责难。“小心地滑”、“开水烫手”这些小而美的温馨提示，不仅温暖而且美好，预示着你为对方多一点的思考与关心。“厨房搅拌机转动，手不能伸入”、“在没有明确核实客人身份之前，不要交出酒店钥匙”这些繁琐但不能碰触的安全规定，要常常提醒身边的同事，因为这里的每一条标准都曾被证明可以有效防止事故的发生。其实不被漠视的安全意识，常常在耳畔的善意提醒也是一种关怀。第二篇：《一个关于安全的故事--我选择了视而不见》《一个关于安全的故事--我选择了视而不见》观后感影片中的违章者明知故犯，而主人公视而不见，导致惨剧发生。违章者固然付出了最宝贵的生命，而主人公也用了一生去懊悔。他固然可以在以后的工作中成千上万次的提醒去补救，但是逝去的那个人却再也回不来了。主人公的惨痛教训告诉了我们管理者，首先你得善于去发现隐患，其次，你得敢于纠正隐患。在观看了这一部安全教育片以后，作为精整作业区日班的管理作业长，我认为员工在日常工作中确实是会忽略这么样的一句话：“安全源于细节，祸患积于疏忽”。难道是缺乏规章制度。不，现如今的规章制度已经非常完善了，我们的员工所缺乏的是“精细”的执行力。举个例子来说，章程中规定每个人进入厂房必须戴安全帽，我能够很肯定的说我们作业区人人都做到了。但是戴安全帽必须扣紧帽带，这个是不是人人都能做到。我确实在作业区里面看见过有“松的”，几乎已经荡在下面了。虽然当场批评教育并且令其整改。但是仍然令我心惊胆战。因为在我批评教育之前，或许这个违章确实是小，他觉得这个并没有什么，与那些已经产生了严重后果的大违章比起来。他认为“微不足道”，几乎与影片中如出一辙。可怕就可怕在这里，员工一旦养成“微不足道”这个观念，那整改起来可就很难了。因此，我常常告诫他们“小的违章，千万别因为它小，你就忽视，从细节着手，才可彻底的处理隐患。也只有从小的隐患抓起，才可以杜绝隐患。”身为一名管理者，诚然，在那么多年的管理生涯中，当然少不了记分纠违。站在我的角度而言，为什么有些管理者没有百分之百的做到排查隐患，或许不是不敢，而是不忍与不愿。纠正就意味着考核，虽然这么多年来我没有一次不去考核，但凭良心讲，我也会犹豫的。但是作为管理者，你就得要比员工有更加少的私心。安全考核完完全全出自于为他们着想，防止他们再犯。纠正隐患的过程中我们只可以有一个私心“不要让自己后悔。”等他们出了事情就来不及了，为了让自己不去后悔，我们必须的敢于记分纠违。或许，员工们一时不理解，但我相信我们的良苦用心一定会在未来得到他们的理解。第三篇：奉献是我最大的快乐奉献是我最大的快乐——斜店乡北满菜小学退休教师张风春先进事迹什么是快乐。什么是幸福。在张风春老师心中，奉献就是最大的快乐。北满菜小学的退休教师张风春，是一位把青春献给教育事业的优秀教师。他1972年参加工作，2012年退休，在教育战线上工作了整整40载。在斜店乡，说起张老师，真是无人不知，无人不晓。他十年如一日的只讲奉献不求索取，虽然已逾花甲之年，但却是个远近闻名的热心人。一、心系学校，服务学校工作。虽然人离开了学校，但张风春老师一直想着学校。每隔一段时间，他都要回到学校，到年轻老师的课堂听课，课后会谈谈自己的观点和看法。“张老师这么大年龄了，还能如此关心学校的发展，真是不容易。”教务主任王梅先说，对于