教师劳动合同【荐】教师劳动合同随着人们法律意识的建立，越来越多事情需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的教师劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。教师劳动合同1甲方：___乙方：_________性别：___文化程度：___性别：___文化程度：___甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守、一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止、二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排、（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求、三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每天8小时工作制、每周周一至周五为工作日，上午7：00—11：00，下午1：30—5：30、（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资、四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的.事故，减少职业危害、（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查、五、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准、乙方工资包括：1、基础工资为：每月480元、2、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月（1—6、9—12月份）3、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担、4、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇、甲方签字：___签约日期：___乙方签字：___签约日期：___教师劳动合同2甲方(单位名称)：法定代表人（或经授权的主要负责人）：地址：乙方(姓名)：身份证号码：住址：双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立本合同。一、劳动合同期限双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为年，从年月日起至年月日止。（其中新员工试用期为个月，从年月日起至年月日）二、工作内容、时间及休假甲方安排乙方在岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，非有法定事由乙方应当服从。工作时间及休假参照政府有关规定执行。三、劳动报酬及社会保险甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资--元（具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法）。甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、保密和竞业限制规定乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。五、服务期约定鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务2年。（服务期超过劳动合同期限的，合同期限自动顺延。）服务期内，乙方违反约定的，要按劳动合同法的'规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。六、劳动合同变更经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。七、劳动合同的解除、终止、续订(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。（二）本合同期满即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。八、违反劳动合同的法律责任因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能