毕业-论人力资源会计（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）*子程序9.如果某记录的备注型字段标志显示为???????????，则表明该字段不再为空。三、名词解释题（每题2分，共10分）10.TYPE("10/25/08")的输出值是________。SCANNEXT4FORLEFT(名称,2)=“电”【答案】BCONTINUEB.“一方”表的主索引，“多方”表的普通索引或候选索引B.视图与查询一样，都以文件的形式独立存在，都可以为数据库所管理?"maxtomin:",max1,max2,max3xx职业学院毕业论文课题论人力资源会计摘要人力资源是一项重要的资源,人力资源会计将人力资源作为一项重要的资产,对其招聘、录用、管理、教育、使用等方面的业务进行确认、记录、估价、投资、摊销等的核算和管理活动,旨在揭示关于人力资源的信息,进行人力资源的估价和投资效果的分析,录用高质量的人才,确定人力投资的方向和规模,决定支付工资的数量,从而为企业更有效的利用和管理人力资源服务。人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。本文首先论述了在建立人力资源会计的必要性。然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨，并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析。提出了在人力资源会计研究存在的问题和若干对策。知识经济时代,市场经济更需要人力资源会计,并会推动人力资源会计趋于完善和成熟。关键词人力资源会计确认计量对策AbstractHumanresourcesareanimportantresource,.Humanresourceaccountingtohumanresourcesasanimportantasset,itsrecruitment,hiring,management,education,theuseofsuchareasasthebusinessforconfirmation,recording,valuation,investment,amortizationandotheraccountingandmanagementactivitiesdesignedtorevealabouthumanresourcesinformation,humanresourcesandinvestmenteffectsofthevaluationanalysis,recruitinghigh-qualitytalent,investmentinhumanresourcestodeterminethedirectionandscale,decidetheamountofthepaymentofwagesandthusfortheenterprisemoreeffectiveuseandmanagementofhumanresourcesservices.HumanResourceAccountingistheaccountingofanewstudyoftheimportantbranches.Itistheproductofamarketeconomy.Thepaperfirstdiscussesthesetupattheneedforhumanresourceaccounting.Andonhumanresourceaccountingrecognitionandmeasurementissuesarediscussed,andhumanresourcescostaccountingandhumanresourcestocarryoutananalysisofvalueaccounting.Madeinhumanresourceaccountingproblemsandanumberofmeasures.Eraofknowledgeeconomy,themarketeconomyrequiredmorehumanresourcesaccounting,andwillpromoteamorecompletesystemofhumanresourceaccountingandmature.KeywordshumanResourceAccounting,Confirmed,Measurement,countermeasures目录TOC\o"1-2"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc224978049"第1章人力资源会计概述PAGEREF_Toc224978049\h1HYPERLINK\l"_Toc224978050"1.1人力资源会计的涵义PAGEREF_Toc224978050\h1HYP