PAGE-7-武汉生物工程学院建筑系青年志愿者协会建筑系青年志愿者协会2013年6月换届选举策划书建筑系青年志愿者协会换届选举策划书一、活动名称建筑系青年志愿者协会换届选举二、组织单位武汉生物工程学院建筑系青年志愿者协会三、换届背景一年的工作马上就要结束了，即将有一批老部员会退出建筑系青年志愿者协会，为保障建筑系青年志愿者协会工作的连续性，我们要培养一批高素质、高水平的学生干部，更好的贯彻落实志愿者的精神，充分发挥学生的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，建筑系青协决定进行新一届建筑系青年志愿者协会换届选举工作。四、换届目的1.通过这次选举，广大部员能够了解建筑系青年志愿者协会的选举程序，更加深入了解和热爱青年志愿者协会2.能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务他人的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。3.选举和培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理青协，发展青协做好准备。五、换届时间2013年6月7日——2013年6月27日六、换届具体安排（一）竞选职位主席团：主席一名，副主席三名，外联部：部长一名，副部长一名新闻部：部长一名，副部长一名组织部：部长一名，副部长一名策划部：部长一名，副部长一名秘书部：部长一名，副部长一名宣传部：部长一名，副部长一名（二）竞选候选人条件：1、建筑系青年志愿者协会主席团候选人的资格条件：（1）建筑系青年志愿者协会注册部员，且有在建筑系青协工作一年以上经验，经常参加青协活动，了解青协环境。（2）对建筑系青协有足够的认识，能够对青协的过去提出自己的意见和建议，并且可以对青协未来的发展提出自己的看法，有长远和全面的眼光。（3）身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学，有能力带动群众，工作负责，并且有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。（4）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处分。不满足以上任意一条者均不具备参选校青协主席团的资格。2、建筑系青年志愿者协会部长候选人的资格条件：（1）建筑系青年志愿者协会注册部员，且有在就爱你主席青协该部门工作一年以上经验，经常参加青协活动，了解青协环境，对所竞选部门的情况有所了解。（2）能够对部门的过去提出自己的意见和建议，并且可以对该部门未来的发展提出自己的看法，有长远和全面的眼光。（3）身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学，有能力带动群众，有责任感和上进心，并且有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。（4）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处分。（5）学习成绩优秀。3、跨部门竞选部长候选人额外资格条件：（1）符合建筑系青年志愿者协会会部长、候选人的资格条件（2）应得到原部门部长推荐（3）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐（4）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举（策划内容涉及候选人对应选部门的认识及蓝图）（5）竞选时各部门只允许接收一个其他部门的跨部门候选人，若出现多人跨部候选该部门，则由主席团进行筛选（或改为主席团进行面试筛选出候选人）（三）换届准备1．秘书处提前准备好换届干部竞选表，分发给各部：秘书处提前借好面试教室，邀请面试评委3.秘书处准备并印制好面试评分表30份4.组织部挑选面试主持人主持两场面试，挑选面试计时员5.宣传部在某日展出换届通知6新闻部在网上发放换届通知（四）换届流程第一阶段-笔试笔试时间：另行通知笔试地点：（另行通知）参与对象：所有竞选者第二阶段(另行通知)1．主席团（主席，副主席）第一轮面试A：时间：另行通知B：地点：（另行通知）C：对象：参与主席，副主席竞选者D：流程：首先由竞选者自我演讲，时间为5分钟，然后由评委提问，每名竞选者总用时不得超过10分钟2．部长级面试A：时间：另行通知B：地点：（另行通知）C：对象：参与各部部长竞选者D：流程：首先由竞选者自我演讲（附带PPT），时间为5分钟，然后有评委提问，每名竞选者总用时不得超过8分钟注意:现场参赛选手一人有5分钟演讲时间,在场的时间提示人员,在演讲者者开始演讲时候举手提示计时开始；在剩下一分钟的时候再次举手给予提示；时间结束还未结束时打断演讲.要求参赛者严格遵守要求.每位竞选者演讲结束后,有3-5分钟时间由评委及现场管观众提问.最后,由工作人员清理现场。第三阶段-主席团（主席，副主席）第二轮面试A