专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用广西壮族自治区鱼峰区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库（历年真题）第I部分单选题（100题）1.甲商业银行M支行为增值税一般纳税人，主要提供相关金融服务，乙公司为其星级客户。甲商业银行M支行2019年第3季度有关经营业务的收入如下：A:(6491.44+37.1)÷(1+6％)×6％=369.54(万元)B:874.5×6％+12.72÷(1+6％)×6％=53.19(万元)C:(37.1+12.72)÷(1+6％)×6％=2.82(万元)D:37.1÷(1+6％)×6％+12.72×6％=2.86(万元)答案：C2.关于填制记账凭证时出现错误的处理方法，下列说法中，正确的是（）A:先登记入账，后期再会计差错更正B:可将错误的内容进行涂销，并由经办人员在涂销处签章C:金额填写错误的，应由原出具单位重新开具D:应当重新填制答案：D3.根据会计法律制度规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位（）。A:重开或者更正B:重开，不得在原始凭证上更正C:更正，更正处加盖出具单位印章D:更正，更正处加盖原始凭证填制人印章答案：B4.根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养老金。该年限为（）。A:5年B:15年C:12年D:10年答案：B5.2017年11月1日，王某发现自己的人格权受到侵害；2017年12月1日，王某查获侵权人。根据《民法总则》的规定，王某提起诉讼请求侵权人赔偿的诉讼时效期间为（）。A:自2017年12月1日起计算3年B:自2017年12月1日起计算2年C:自2017年11月1日起计算3年D:自2017年11月1日起计算2年答案：A6.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:1600元B:1800元C:1700元D:2000元答案：C7.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票的表述中，错误的是（）。A:银行汇票的提示付款期限为自票据到期日起1个月B:申请人应将银行汇票和解讫通知一并交付给汇票上记明的收款人C:单位和个人各种款项结算，均可使用银行汇票D:申请人或收款人为单位的，银行不得为其签发现金银行汇票答案：A8.甲公司与乙公司签订租赁合同，约定甲公司承租乙公司一台挖掘机，租期1个月，租金1万元。引起该租赁法律关系发生的法律事实是（）。A:1万元租金B:租赁的挖掘机C:甲公司和乙公司D:签订租赁合同的行为答案：D9.根据支付结算法律制度的规定，发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡是（）。A:准贷记卡B:转账卡C:专用卡D:贷记卡答案：D10.根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关依法采取强制执行措施时，对个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在强制执行措施的范围之内。对单价在一定金额以下的其他生活用品，不采取强制执行措施。该金额为（）。A:15000元B:5000元C:10000元D:20000元答案：B11.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金答案：D12.甲公司某月初结存A材料12吨，每吨单价8200元，本月收发情况如下：3日购入5吨，买价40500元，发生非合理损耗1吨；10日生产车间领用10吨；17日购入10.2吨，买价81600元，发生合理损耗0.2吨。甲公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则甲公司17日购入后A材料的单位成本为（）元/吨。A:8175B:8165.625C:8164.36D:8065.625答案：B13.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，属于资源税应税产品的是（）。A:以已税原煤加工的洗选煤B:人造石油C:汽油D:与原油同时开采的天然气答案：D14.2018年12月3