专业精品山东齐鲁交通发展集团限公司招聘158人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选山东齐鲁交通发展集团限公司招聘158人（高频重点提升专题训练）共100题优选题库含答案【达标题】第I部分单选题（50题）1.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。A:团队学习B:系统思考、自我超越C:自我反思D:改善心智模式，建立共同愿景答案：C2.市政府想要让下级单位学习省政府的公文，可以对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（）。A:通告B:批复C:函D:通知答案：D3.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。A:24个月B:12个月C:18个月D:6个月答案：B4.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：A:秘密文件B:保密文件C:绝密文件D:机密文件答案：D5.民以食为天，食品安全事关百姓身体健康和生命安全。某市探索在食品监管领域运用电子监察信息平台进行执法，给食品监管权力装上“GPS”监控，通过建设电子监察监管信息平台，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食安全。这体现了行政权力运作的（）。A:公平性和服务性B:无限性和服务性C:公开性和透明性D:服务性和公开性答案：C6.公共危机管理的第一原则是（）。A:科学性原则B:时间性原则C:效率性原则D:协同性原则答案：B7.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。A:冲突水平适当B:冲突太激烈C:没有或很少冲突D:冲突较多答案：A8.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。A:规范性文件B:领导指导性文件C:陈述呈请性文件D:证明性文件答案：C9.对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）。A:群体参与式B:协商式C:开明式D:专制式答案：B10.公文修订本的法定效用是（）。A:在暂行期间具有正式公文的现行效用B:具有正式公文的现行效用C:只要文种有法定的生效标记，即具备现行效用D:自修订本生效之日起，原文本即行废止答案：B11.与公共事务及企业事务相比，准公共事务的特点是（）。A:私人性B:政治性C:营利性D:中介性答案：D12.为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。A:促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用B:强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正C:完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜D:加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手答案：A13.公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的是（）。A:决定B:主题词C:批复D:发文机关答案：B14.我国政府人事管理工作的基础是（）。A:确定公务员级别B:职位说明书C:职位设置D:职位分类制度答案：D15.构建产权制度的基础是（）。A:权责制度B:财产组合C:产权结构D:利益机制答案：B16.（）是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。A:声明B:议案C:决议D:办法答案：D17.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。A:公开B:公正C:目标D:考核答案：B18.2016年1月8日，某市发改委召开市区客运出租车运价听证会，对市区客运出租车运价涨价进行听证，经过各方面讨论，最终发改委建议采取涨幅较少的方案，此次活动是（）A:公民依法行使法律规定的监督权B:公民参加民主管理的政治实践C:公民通过社会听证制度参与决策D:公民通过重大事项社会公示制度参与决策答案：C19.国务院常务会议决定全面建立临时救助制度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后，基本生活仍有严重困难的家庭或个人，给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必须承担的（）。A:宏观调控职能B:公共服务职能C:环境保护职能D:市场监管职能答案：B20.多部门联合行