专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题题库附答案【满分必刷】第I部分单选题（100题）1.甲、乙公司均为增值税一-般纳税人，适用的增值税税率为13%，甲公司接受乙公司投资转入的原材料一~批，账面价值100000元，投资协议约定价值120000元，假定投资协议约定的价值与公允价值相符，该项投资没有产生资本溢价。甲公司实收资本应增加()元。A:135600B:113000C:100000D:120000答案：A2.根据《民法总则》的规定，对始终不知道自己权利受到损害的当事人，其最长诉讼时效期间是（）。A:5年B:3年C:30年D:20年答案：D3.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。A:3B:2C:5D:1答案：D4.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼的是（）。A:资格认定B:代开发票C:税收保全D:税款征收答案：D5.甲房地产开发企业开发一住宅项目，实际占地面积12000平方米，建筑面积24000平方米，容积率为2.0，甲房地产开发企业缴纳的城镇土地使用税的计税依据为（）。A:18000平方米B:24000平方米C:36000平方米D:12000平方米答案：D6.根据行政诉讼法律制度的规定，下列纠纷中，不属于人民法院行政诉讼受理范围的是（）。A:对工商行政管理机关作出的任免决定不服引发的纠纷B:对公安机关作出的行政拘留决定不服引发的纠纷C:对税务机关采取的阻止纳税人出境措施不服引发的纠纷D:对环境保护管理部门作出的罚款决定不服引发的纠纷答案：A7.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立B:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系C:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立D:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立答案：A8.根据支付结算法律制度的规定，下列结算方式中，仅适用于单位之间款项结算的是（）。A:委托收款B:信汇C:商业汇票D:电汇答案：C9.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:500B:570.45C:570D:565答案：B10.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案：B11.某企业为增值税一般纳税人，本月购入甲材料2060公斤，每公斤单价（不含增值税）50元，另外支付运杂费3500元，运输途中发生合理损耗60公斤，入库前发生挑选整理费用620元。该批材料入库的实际单位成本为每公斤（）元。A:50B:53.56C:52D:51.81答案：B12.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议B:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权C:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性D:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的答案：C13.某增值税一般纳税人2019年6月，自建仓库一幢，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库；耗用库存材料50万元，应负担的增值税税额为6.5万元；支付建筑工人工资36万元。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。A:292.5B:286C:312D:250答案：B14.根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是（）。A:5日B:30日C:10日D:15日答案：D15.根据支付结算法律制度的