专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省彝良县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题真题附答案【完整版】第I部分单选题（100题）1.2019年9月，甲酒厂销售自产红酒，取得含增值税价款45.2万元，另收取包装物押金2.26万元、手续费1.13万元。已知红酒增值税税率为13%，消费税税率为10%。甲酒厂该笔业务应缴纳消费税税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:（45.2+1.13）÷（1+13%）×10%=4.1（万元）B:（45.2+2.26+1.13）÷（1+13%）×10%=4.3（万元）C:45.2÷（1+13%）×10%=4（万元）D:（45.2+2.26）÷（1+13%）×10%=4.2（万元）答案：B2.下列各项中，不属于事业单位净资产的是（）。A:非财政拨款结余分配B:以前年度盈余调整C:累计盈余D:权益法调整答案：A3.甲地板厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售自产实木地板取得含增值税销售额113万元。已知实木地板增值税税率为13％，消费税税率为5％。根据消费税法律制度的规定，甲地板厂应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:113÷（1－5％）×5％＝5.95（万元）B:113÷（1＋13％）÷（1－5％）×5％＝5.26（万元）C:113÷（1＋13％）×5％＝5（万元）D:113×5％＝5.65（万元）答案：C4.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同答案：D5.甲公司2019年9月2日以1300万元价格对外转让一项商标权。该商标权系甲公司2016年1月9日以2000万元购入，购入时该商标权预计使用8年，法律规定有效期10年。甲公司采用直线法对无形资产计提摊销，预计净残值为零。假定不考虑相关税费，则甲公司在转让无形资产时应确认的损益为（）万元。A:266.67B:216.67C:290.64D:220.45答案：B6.甲厂为增值税一般纳税人，2019年9月销售化学制品取得含增值税价款226万元，当月发生的可抵扣的进项税额5.1万元，上月月末留抵的进项税额3.6万元。已知增值税税率为13%。甲厂当月应缴纳增值税税额为（）。A:226÷（1+13%）×13%-5.1=20.9（万元）B:226÷（1+13%）×13%-3.6=22.4（万元）C:226÷（1+13%）×13%-5.1-3.6=17.3（万元）D:226×13%-5.1=24.28（万元）答案：C7.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）B:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）C:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）D:100×1130×13%=14690（元）答案：A8.2014年年初某企业“利润分配——未分配利润”科目借方余额20万元，2014年度该企业实现净利润为160万元，根据净利润的10%提取盈余公积，2014年应计提法定盈余公积的金额为（）万元。A:14B:18C:16D:12答案：A9.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:只能要求订立无固定期限的劳动合同B:有权要求订立无固定期限的劳动合同C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同D:无权要求订立无固定期限的劳动合同答案：B10.甲公司为增值税一般纳税人，2018年12月31日购入不需要安装的生产设备一台，当日投入使用。该设备价款为360万元，增值税税额为46.8万元，预计使用寿命为5年，预计净残值为零，采用年数总和法计提折旧。该设备2019年应计提的折旧额为（）万元。A:72B:168.48C: