专业精品山西省大同市招聘市直事业单位工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选山西省大同市招聘市直事业单位工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题大全附答案（名师推荐）第I部分单选题（50题）1.结语“敬请函复”适用的文种是（）。A:请示B:批复C:询问函D:答复函答案：C2.下列各项可使用通报来处理的是：A:某单位拟表彰技术革新的青年工作者B:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况C:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查D:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定答案：A3.在解决复杂问题时，（）沟通最为有效。A:链式B:轮式C:“Y”式D:圆周式和全通道答案：D4.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）A:是否确定发文字号、分配范围和印制份数B:行文理由是否充分C:格式是否规范D:行文是否标准答案：A5.公文标题“三要素”包括（）。A:公文种类B:紧急程度C:发文时间D:发文范围答案：A6.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。A:社会制度的变化B:人民群众的一致要求C:领导集团的变更D:社会经济形态的发展变化答案：D7.公文如有抄送机关，则应该在版记中用（）编排。A:四号仿宋体字B:二号楷体字C:四号罗马体字D:二号宋体字答案：A8.张强在撰写公文中如需引用市政府公文，引用的方式应当是（）。A:先引发文机关，再引发文字号B:先引发文字号，再引标题C:先引标题，再引发文字号D:先引发文机关，再引发文字号，最后引公文标题答案：C9.在互联网技术飞速发展的今天，人们对宽带服务的质量和个性化需求进一步提高，“提速降费”既是顺应时代发展的需要，也是老百姓希望有更多“获得感”的反映。这要求政府（）。A:坚持为人民服务的工作宗旨，积极履行监管职能B:做到依法执政、民主决策C:提高网速，降低资费，满足百姓需求D:践行从群众中来到群众中去的工作方法答案：A10.原则上主送一个上级机关，且应一事一提的公文文种是（）。A:请示B:通知C:报告D:汇报答案：A11.行政执行过程的关键是（）。A:协调B:决策C:动员D:指挥答案：D12.某单位制发公文，王局长签发后，办公室李主任发现其中有错，于是修改后印制。该事例的错误是()。A:违反合理分工签发的原则B:违反分层签发的原则C:违反党政分工的原则D:违反先核后签的原则答案：D13.行政决策的主体是（）。A:拥有权力的组织B:党中央C:国家领导人D:拥有行政权力的组织和个人答案：D14.事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（）为基本工资。A:加班工资B:薪级工资C:职务工资D:级别工资答案：B15.在公文写作中，如有附件，关于附件格式的说法，不正确的是：A:“附件”二字后标全角冒号和附件名称B:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXX”）C:在正文下空一行左空两字标识“附件”二字D:附件名称后需要加标点符号答案：D16.积极探索扩大党内基层民主的实现形式，全面推进村（社区）党务公开，建立健全的（）联系群众制度，以党内民主带动和促进城乡社区协商发展。A:两代表一委员B:人大代表C:党代表D:政协委员答案：C17.收文办理中的中心环节是（）。A:承办B:批办C:分办D:催办答案：A18.发文办理的主要程序不包括（）。A:印制B:复核C:签收D:分发答案：C19.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。A:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月B:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同C:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同D:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同答案：A20.风险决策的基础是（）。A:事件发生的概率B:风险的大小C:风险发生的影响因素D:风险发生的内外环境答案：A21.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则A:①②④B:①③④C:①②③D:②③④答案：B22.下列关于公文印章的说法错误的是（）。A:联合行文时，印章之间排列整齐、互不相交或相切B:印章用红色，不得出现空白印章C:单一机关行文时，印章端正、居中下压发文机