专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年辽宁省望花区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题真题题库【含答案】第I部分单选题（100题）1.下列各项中,不会导致固定资产账面价值发生增减变动的是（）。A:以固定资产对外投资B:计提减值准备C:经营性租入设备D:盘盈固定资产答案：C2.甲、乙因港口作业中发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。下列关于其选择诉讼管辖法院的表述中，符合法律规定的是（）。A:甲只能向乙住所地法院提起诉讼B:甲只能向港口所在地法院提起诉讼C:甲可以选择向乙住所地或港口所在地法院提起诉讼D:甲只能向甲住所地法院提起诉讼答案：B3.2017年4月1日期初在产品成本3.5万元，4月份发生如下费用：材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，销售机构折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元，4月份完工甲产品的生产成本为（）万元。A:8.3B:9.5C:9D:11.8答案：B4.甲企业为增值税一般纳税人，委托乙企业加工一批应交消费税的W材料，发出原材料的成本为50000元，加工费为10000元，取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为1300元，发票已通过税务机关认证。由乙企业代收代缴的消费税为4000元。甲企业收回W材料直接用于销售。不考虑其他因素，甲企业收回委托加工W材料的成本为（）元。A:64000B:65700C:61700D:60000答案：A5.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元。甲公司与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:30×0.3‰＋1×1‰B:30×0.3‰＋1000×1‰C:200×0.3‰＋1×1‰D:200×0.3‰＋1000×1‰答案：A6.某企业2019年年初未分配利润的贷方余额为2000万元，本年度实现的净利润为1000万元，分别按10％和5％提取法定盈余公积和任意盈余公积，向投资者分配利润400万元。假定不考虑其他因素，该企业2019年年末未分配利润为（）万元。A:2700B:2450C:2050D:2550答案：B7.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：废品损失—丁产品16368贷：生产成本—基本生产成本—丁产品16368B:借：废品损失—丁产品16368贷：原材料10500应付职工薪酬1008制造费用4860C:借：废品损失—丁产品6078贷：生产成本—基本生产成本—丁产品6078D:借：废品损失—丁产品6078贷：原材料210应付职工薪酬1008制造费用4860答案：A8.某公司生产A、B两种联产品，采用相对销售价格分配法分配联合成本。3月份发生的全部成本是120万元，A、B产品在分离点上的销售价格总额是180万元，其中A产品的销售价格总额为60万元，B产品的销售价格总额是120万元，则B产品应分配的联合成本为（）万元。A:80B:120C:60D:40答案：A9.甲公司注册于某市东城区。2014年有关收支情况如下：A:税收滞纳金1万元B:城市维护建设税和教育费附加20万元C:行政罚款2万元D:增值税200万元答案：B10.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5.5=49500(元)B:3000×3×5=45000(元)C:10000×5=50000(元)D:10000×5.5=55000(元)答案：A11.企业取得交易性金融资产时，应计入当期损益的是（）。A:支付价款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息B:支付的不含增值税的交易费用C:支付交易费用时取得经税务机关认证的增值税专用发票上注明的增值税税额D:支付价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利答案：B12.2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元，消费税70万元，适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素，A公司