专业精品湖北省武汉市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编湖北省武汉市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试大全精品（黄金题型）第I部分单选题（50题）1.下列哪项是行政管理中“依法行政”的核心要求?A:行政行为必须高效B:行政行为必须合法C:行政行为必须民主D:行政行为必须创新答案：B2.()是一项专门的财政经济法律监督制度。A:预算监督B:行政监察C:审计监督D:财务审核答案：C3.()是指一个行政组织职权的行使依法由两个以上人员按照少数服从多数的原则共同担负最后抉择责任的体制。A:首长制B:委员会制C:分权制D:职能制答案：B4.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。A:行政效率的提高B:裁减人员的数量C:减少机构和部门的数量D:政府职能的转变答案：D5.下列哪项是行政伦理中“责任原则”的主要体现?A:行政行为应对结果负责B:行政行为不受约束C:行政行为追求效益D:行政领导者享有特权答案：A6.秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括A:职务B:要求C:姓名D:年龄答案：D7.下列哪项是电子政务在行政管理中“信息公开”方面的主要作用?A:促进政府与公民的沟通B:增加行政成本C:取代传统行政方式D:降低工作效率答案：A8.坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是()。A:动态管理原理B:科学管理原理C:人本管理原理D:系统管理原理答案：D9.下列哪项是行政伦理中的“公正原则”的主要体现?A:行政行为应追求最大效益B:行政决策应优先考虑个人利益C:行政权力应公平地分配和使用D:行政领导者应享有特权答案：C10.公共政策问题得到认定后,政策制定者首先要考虑的是()。A:拟定政策方案B:确定政策目标C:评估政策方案D:选择政策方案.答案：B11.把权力关进制度的笼子,需要推进权力运行的()。A:集体化、高效化B:制度化、规范化C:技术化、程序化D:透明化、正常化答案：B12.下列关于行政权力的说法,哪项是不正确的?A:行政权力具有法定性B:行政权力可以随意行使C:行政权力具有强制性D:行政权力具有权威性答案：B13.美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括0。A:礼仪和庆典B:领导方式C:企业行为D:组织结构;答案：A14.进行双边会谈时采用并列式的会场布局是因为并列式的会场布局()。A:能够增加融洽的气氛B:能够突出主席台位置C:能够体现与会双方平等的关系D:能够使会场气氛显得比较严肃和庄重答案：C15.下列关于冲突的说法不正确的是0。A:冲突是一种过程B:不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响C:冲突广泛存在于组织的各项活动之中D:冲突并不是组织中一种普遍现象答案：D16.下列哪项是行政决策中的“风险决策”的主要特征?A:决策结果完全不可预测B:决策结果有多种可能性C:决策过程简单明了D:决策结果确定无疑答案：B17.在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的()。A:权变原理B:科学原理C:系统原理D:人本原理答案：B18.行政决策过程中,以下哪个环节是不可或缺的?A:信息收集B:决策执行C:方案制定D:决策监督答案：A19.在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素()。A:组织环境方面的因素B:领导者方面的因素C:下属方面的因素D:上级领导授权方面的因素答案：D20.与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其特点的是()。A:重视工作过程而非成果B:重视人的因素C:建立目标锁链与目标体系D:重视成果答案：A21.行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。A:分权型B:集权型C:民主型D:参与型答案：B22.我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,此举所履行的政府职能是()。A:公共服务B:市场监督C:经济调控D:社会管理答案：A23.下列哪项是行政监督的主要方式?A:行政处罚B:行政奖励C:行政许可D:行政复议答案：D24.下列哪项是行政责任的主要特征?A:强制性B:自主性C:随意性D:自愿性答案：A