工艺工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们来为自己写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编帮大家整理的工艺工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。工艺工作总结1经过一年的工作实践，使我深刻体会到，要当好一个工艺员的确不容易。怎样才能做一个好的工艺员、怎样才能当一个让公司和主任满意的工艺员，我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待工艺员工作的。以下是我在这半年的个人工作总结报告：在过去的半年的时间里，我有过许多困惑，遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题，有过一些情绪，但是，在蔡主任的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的方向。作为一名工艺员，作为主任的左膀右臂，我必须对公司负责，必须对主任负责，必须对工人负责，也必须对自己负责毕竟这是我的工作。我要尽我最大的努力，将我的工作做到最好！抱着这样的思想，我踏踏实实、认认真真地工作，虽然做得还不是最好，但我一直在努力；虽然还谈不上有什么经验，但也有一些自己的想法。一、理论联系实际，责任推给他人。工艺员是车间的组织者和领导者。工艺员自身素质的提高和管理能力的加强是管理好车间必不可少的条件。要搞好工艺员工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善自我思想转变。在工艺员工作上，我的经验不是很丰富，所以遇到自己不容易解决的问题时，我会虚心地求教蔡主任，领悟她交代的方法；还有一些指导工艺员工作的书籍，例如《蔡主任踢球论》等书籍，每一次阅读后我都大有收获，而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对我的工作帮助极大。二、培养心腹、树立良好的听话形象在整个管理车间的过程中，我还有一点体会，就是车间的事情，尽量让工人自己去做。刚开始我基本上是什么事情都自己来管，生怕工人出差错，但是后来，我发现这样不仅自己累，而且工人养成了依赖性，大事小事都要找我。于是，我开始思考怎样来提高工人的自主能力。在经过蔡主任的.细心教导下让我明白让工人干出了问题是他们的事与自己无关。比如每天生产先由工人自己处理出现的问题，在有些需要注意的问题上由工段长来提醒，在需要讨论的问题上由研发部出面解决。在主任交代下来问题时，一定第一时间去解决，如果解决不了也要想出不是自己原因的借口，在主任面前留下言听计从的好印象，这样对于一个新工艺员是非常重要的，这样主任就不会拿转正为借口威胁、恐吓你……三、做好工人思想工作，做好责任均摊计划想让工人切实按照主任的要求做，就必须在思想上让他们相通，思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，如果不能做好思想工作在分配工作时就会出现这样那样的问题，出现责任时就会说出实话让主任难堪的情况，在出现生产问题时，作为一个工艺员第一想到的不应该是找出问题所在，而是应该马上站出来说这个责任由我承担，与主任无关，这样你就是一个优秀的工艺员，一个让领导放心的工艺员，一个人人爱戴的工艺员，一个思想到位的工艺员……以上我主要谈了自己在工艺员工作中的几点做法和体会。总之，这半年的工作使我学到了许多，能力也得到了加强。但是我也清醒地知道，自己做得还很不够，由于本人经验不足，思想不够无耻，心有余而力不足，离那些经验丰富的工艺员还很远，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决但是，在今后的工作中，我会不断地积累经验和教训，做好个人工作计划，尽快提高自己。希望有了这宝贵的几个月的经验，在下半年可以让自己强大起来……最后想成为一个好的工艺员，一定要做到蔡主任的三点心得即无耻、无知、无德。只有思想和脸皮达到这样的境界你才是一个合格的工艺员，一个领导信得过的工艺员，一个招待见的工艺员……工艺工作总结2工艺人员作为一个企业中至关重要的职位之一，其工作的质量和效率直接影响着企业的生产效益和产品质量。回顾过去一年的工作，我深刻反思了自己的工作表现，发现了一些不足之处。下面是我对自己工作不足的总结：首先，我发现自己在技术能力方面的不足。作为一个工艺人员，应该具备扎实的专业知识和技能。然而，我发现自己在某些方面的技术知识还有待加强，对新工艺和新设备的了解不够深入。这使得我的工作效率受到了一定的限制，有时候需要花费更多的时间来解决问题。在新的一年中，我将加强学习，提高自己的技术能力，不断提升自己在工艺方面的水平。其次，我发现自己在沟通和协调能力方面有所欠缺。作为工艺人员，与其他部门的合作和沟通是非常重要的，需要良好的协调能力和沟通技巧。然而，在过去的一年中，我意识到自己在这方面做得还不够好。有时候我在与其他部门的沟通中表达不清楚，导致了一些误解和延误。在新的一年中，我将加强与其他部门的沟通，提高自己的协调能力，以更好地完成工作任务。此外，我还发现自己在问题解决能力方面存在