PAGE39/NUMPAGES39店铺合作经营合同(10篇)店铺合作经营合同1甲方：乙方：兹有甲乙双方就某店面合作开_店一事，经友好协商达成如下协议：1、合作期限自_年_月到_年_月止。2、经营管理：甲方委派或招聘店长，统一按标准模式进行经营管理，店员及收银员由店长进行招聘，统一培训。3、装修：由乙方负责设计，费用由双方各负责一半。4、经营：店内进货的费用由双方负责，盈利按赚取的盈利各分百分之50。5、费用：店租、工资、水电、工商税务等一切经营管理费用由甲乙双方支付。6、协议签订之日：甲乙方即应办理联名户头。作为以后进货的费用跟开支。7、经营终止：如双方因不可抗拒等因素要终止合作，应提前三个月通知。8、未尽事宜：甲乙双方协商处理。9、甲乙双方如有一方违反合约规定，承担一切后果，并赔偿违约金5万元整。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日店铺合作经营合同2本着真诚合作、做强做大、互惠互利、共同发展的原则，经甲、乙双方协商订立合作条款如下;一;甲方的责任与义务;甲方以直营店的经营系统、管理系统、教育系统帮助乙方的经营、管理教育和发展。乙方享受甲方以下的支持和服务;(1)、合作后，乙方整店员工的技术、技能培训主体学费免掉，每人每次仅交少许水电费。提供经营者、店长、副店长一年三到五次经营管理、店务实战课程学习，不定期参加店经理、收银员培训。(2)、每周业绩报表电话回访，分析督查店长经营管理，安排店长直营店观摩学习;(3)、与经营者沟通战略及店务调整方案，新方案与旧方案对比，经营者认可后与人事架构干部沟通讲解;(4)、帮助建立合理的股份人事组织架构和经营体制定位;(5)、帮助规划店内晋级机制，员工目标升级规划;(6)、帮助调整店内产品、价格定位方案;(7)、帮助调整店内更加合理的薪资提成方案;(8)、帮助调整店内各项店务表格;(9)、帮助店内各项售卡、活动策划及活动单各类卡表格的设计制作;(10)、帮助调整员工心态、理念、销售、口才、抓指定客、服务流程及干部培训等;二;合作方式;合作辅导费每年元，合作时间自年月日至年月日;三;乙方的责任与义务;(1)、乙方需守约按时付款，否则甲方有权终止合作;(2)、乙方为主导经营方，甲方为辅助、督导经营方，双方互相沟通才能合作更佳;(3)、乙方不得做有损甲方品牌信誉的事，否则甲方有权终止合作并追究乙方损失;(4)、有问题及时咨询，干部和员工要加强周期性学习，提高技术、技能。五;双方要信守合作原则，互惠互利、共同发展，甲方和乙方在条件成熟时可提升合作模式，争取获得双方更大的合作意义。六;未尽事宜，双方本着公平原则共同协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方;乙方;地址;地址;因乙方决定将公司生产经营事宜与丙方共同合作,为明确各方权利义务,经乙方与丙方协商一致经甲方同意确认,对xxx有限公司合作经营事宜,达成协议如下:第一条合作宗旨:共同投资,共同经营,共亨利润,共担亏损。第二条合作经营项目和范围xx服装有限公司服装生产及销售第三条合作期限合作期限为三年，自_20xx年10月1日起，至20xx年9月30日止。第四条合作方式、期限1.合作人乙方:佳都服装有限公司现有设备财产(详附件)出资，计人民币____________元。按所有权与经营权分离的原则由丙方经营管理。合作人(丙方)为履行经营管理义务,愿出资现金人民币伍拾万元,并以出资为限承担亏损。2.合作人(丙方):。各合作人的出资，于2208年10月3日以前交付乙方公司指定的银行账户，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。协议人同意指定乙方管理上述及经营期的资金.3.合作期间各合作人的出资，不得请求分割，合作终止后，现有设备由乙方所有,新增设备由乙方丙方共同所有。但合作期间乙方所有的设备不计提折旧.如生产经营需再次投入资金，另立投资协议，各合作人签字确认生效。第五条盈余分配与债务承担1.盈余分配，按约定比例分配,乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方签名确认的财务报表，出具利润分配确认书给丙方，并由乙方每半年分配一次利润给丙方。2.债务承担：本合作协议订立之前债务由乙方承担,债权由乙方所有。本协议订立之后的债权债务以各合作人的盈余分配为据，按比例承担。3、经营风险的承担：甲方仅具有注册登记人身份，已全权委托方乙方及丙方经营,盈余与甲方无关。投入资金全部由乙丙两方投资，独立经营，独立管理，自担风险，自负责任，自负盈亏，涉及公司的一切债权债务和经营风险与责任由丙、乙两方承担。甲方不干涉甲、乙两方的合