班组安全标准化考评标准及考核评分表——矿山地质班组班组名称：考核得分：考核时间：年月日考核项目标准分标准内容检查考核与评分办法不符合项目自评分考核分一、班组安全管理组织（50）㈠班组安全管理体系10分1.以正式文件印发矿山班组安全标准化推进组织体系；2.班组各岗位有明确的安全职责。1.未确定班组，无正式文件的扣3分；2.未明确班组成员的安全职责，缺一人扣1分。㈡落实班组健康安全环保责任15分1.车间、班组及其班组成员逐级签订了安全生产责任书，签订率达到100%。2.安全生产责任书符合实际，有针对性。3.班组长及班组成员均完成了2013年安全生产责任书中的目标。1.没有逐级签订安全生产责任书的扣5分，签订率低于100%扣2分；2.责任书不符合实际，没有针对性扣2分3.班组长及班组成员未完成2013年安全生产责任书中的目标扣5分。㈢班组应建立的安全安全生产管理制度15分制定不仅限于以下的班组安全生产制度：1.安全生产确认制度2.班前班后会制度3.交接班制度4.作业标准化制度5.6S管理制度6.目视化管理制度7.定置管理制度8.看板管理制度9.班组安全管理系统制度10．班组员工岗位责任制制度11.班组安全检查制度12.班组现场处置预案13.班组事故报告、调查和分析制度14.班组学习培训制度。查资料，每缺一项制度扣5分。㈣班组安全标准化管理台帐10分1.上述班组安全管理制度的执行均有对应的原始表单记录，记录具有可追溯性；2.交接班记录连续齐全，记录具有可追溯性；3.检查、检测记录齐全；4.安全活动均有记录。查现场记录资料，每缺一项扣5分。考核项目标准分标准内容检查考核与评分办法不符合项目自评分考核分二、班组现场安全管理（100）㈠作业现场看板管理20分1.作业场所危险、有害因素提示2.作业场所健康安全环保注意事项3.岗位安全职责、岗位安全生产标准4.关键、特殊岗位操作程序5.隐患对照检查表及应急处置措施6.关键岗位的安全操作规程1.没有看板的此项不得分；2.现场查看看板内容，内容不全的扣2分；3．针对性不强的扣2分。㈡作业现场安全文明生产40分1.依据国家标准要求对工作环境进行积极治理，使粉尘、毒物、物理因素等职业危害控制在允许范围内，创设良好、文明的工作环境。2.强化作业现场定置管理，环境文明整洁，无垃圾、无杂物、物料工具堆放有序、整齐，安全通道畅通，安全标志明显。3.按照6S管理要求规范生产现场管理。4.对设备进行经常性检修维护，做到设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏。5.是否存在超采、超挖影响围岩结构稳定。6.现场是否存在滑坡体、断层等不良地质构造。7.应有设计文件和图纸备份；8.及时对地质资料更新查看现场及资料，每项不符合扣5分。㈢警示标示20分1.健全关键设备、主要设施上的危害告知和安全警示标志、标识，做到醒目、齐全、标准一致。2.关键作业场所设置警示标志。3.每个作业区间做到“四有”，即：有事故隐患和职业监控示意图，有显著的安全监控点标志，有醒目的安全生产警示标识标语，有人性化的安全提示。查看现场，每项不符合扣5分。㈣劳动防护与职业危害20分1.按照国家规定，为职工配备合格的劳动防护用品。2.职工上岗前督促按规定穿戴好劳动防护用品，劳动保护用品穿戴不齐全、不正确的不得上岗，杜绝疲劳作业。3.定期对作业场所职业危害进行检测，并有记录。1.没有配备必要的劳动防护用品扣3分；2.查作业现场没有穿戴劳防用品的每人次扣3分；3．未按规定正确穿戴每人次扣3分；考核项目标准分标准内容检查考核与评分办法不符合项目自评分考核分三、班组岗位安全操作（50分）50分1.分岗位制定规范的安全操作规程、作业指导书或岗位作业卡，建立作业制度，严格作业程序，规范操作行为。2.制定安全操作规程，保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班，有效杜绝冒险蛮干的现象和“三违”行为。3.特种作业人员必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。4.坚持零事故原则、危险预知原则和全员参加原则。查现场记录，缺一项扣5分。四、班组安全教育培训（50分）501.班组安全培训符合集团公司《安全教育培训管理规定》；2.新员工“三级培训教育”按规定的程序和学时培训到位，培训均经考试合格；3.从业人员的转岗和再教育培训，学时符合规定，并经考试合格；。4.班组安全培训结合岗位有针对性、有效果，符合班组工作实际；5.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训；6.培训记录档案齐全。查现场记录，缺一项扣5分。考核项目标准分标准内容检查考核与评分办法不符合项目自评分考核分五、班组安全检查（50分）㈠常规班组检查2