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历年忻州岢岚县招考聘用村医(高频重点复习提升训练)共100题   完整版完美版.docx 立即下载
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历年忻州岢岚县招考聘用村医(高频重点复习提升训练)共100题   完整版完美版.docx

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专业精品忻州岢岚县招考聘用村医(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年忻州岢岚县招考聘用村医(高频重点复习提升训练)共100题完整版完美版第I部分单选题(50题)1.下列选项中对上文内容分析不正确的是()。A:“我协会决定于······系列活动”中的“决定”应该改为“报”B:商洽函多用于不相隶属的两个单位或同级单位C:商洽函的语气应尽量谦卑,以取得对方的同意D:商洽函的写作内容包括“商洽理由、商洽事项、专业术语结尾”三部分答案:C2.事业单位人事管理,坚持“党管干部、党管人才”原则,全面准确贯彻()方针。A:民主、公开、竞争、择优B:民主、公开、合理、择优C:民主、科学、竞争、择优D:科学、公开、竞争、合理答案:A3.工作人员小明于2021年1月4日拟写一篇公文,于3月12日交由相关责任人核稿,5月16日会议通过该公文,并最终于6月10日发文。则这篇公文的成文日期应该是()。A:44332B:44200C:44267D:44357答案:A4.事业单位公开进行工作人员招考时,与工作人员订立的是()合同。A:派遣B:劳动C:聘用D:雇佣答案:C5.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的()。A:适才适用原则B:分类管理原则C:依法行政原则D:德才兼备原则答案:A6.公文审核修改不具有原则性的要求是()。A:语言是否合乎规范B:引用事项是否真实典型C:写作是否体现了良好的愿望D:文种选择是否正确答案:C7.长期以来,武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但留不住人才。2017年2月,武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。A:就业是民生之本B:人才资源是第一资源C:武汉市劳动力市场供不应求D:留住人才比培养人才更重要答案:B8.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态,我们称之为:A:社区发展B:社区配置C:社区共享D:社区整合答案:D9.下列不属于组织文化隐性内容的是()。A:组织的管理思维方式B:规章制度C:组织素养D:组织心理答案:B10.“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法,谋取不当利益,这违背了行政基本原则中的哪项原则?()A:公开透明原则B:管理高效原则C:依法管理原则D:服务原则答案:A11.下列选项中属于法定公文的是:A:计划B:调查报告C:简报D:通报答案:D12.某市人民政府向省委及省政府行文,反映2020年该市法治政府的建设情况,应选用下列()文种。A:请示B:议案C:报告D:意见答案:C13.“群雁高飞头雁领”体现了()的领导方式。A:示范型B:说服型C:授权型D:命令型答案:A14.以下关于报告的说法错误的是()。A:报告可以夹带请示事项B:报告用于下级机关向上级机关行文C:报告属于事后或事中行文D:报告一般不需要受文机关的批复答案:A15.某公文由工作人员小张于2018年4月20日拟稿,4月21日交相关负责人核稿,4月22日由领导签发,4月23日发文。则该篇公文的成文日期应写()。A:43212B:43213C:43211D:43210答案:A16.西方管理理论发展的新趋势,是以“()”假设为基础和前提的“能本管理”。A:能力人B:行为人C:社会人D:理性人答案:A17.对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用()。A:报送文件的报告B:反映情况的报告C:回复性报告D:汇报工作的报告答案:C18.社区()是指在特定的社区管理体制中,社区各要素以一定的结构有机地结合,从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。A:运行机制B:服务C:规划D:管理机构答案:A19.公文拟制中,()是形成文件的首要环节。A:签发B:登记C:草拟D:审核答案:C20.关于管理科学,下列说法不正确的是()。A:管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作B:管理的艺术性就是强调其实践性,没有实践则无所谓艺术C:有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的D:管理作为一个活动过程,存在着一系列基本客观规律答案:A21.下列可填入横线④处作为这篇公文的成文日期的是()。A:43724B:2019-09-1600:00:00C:2019-09-1600:00:00D:二零一九年
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