专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年湖南省新田县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题带答案（精练）第I部分单选题（100题）1.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷，甲公司向某法院提起诉讼，法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密，下列关于该案件是否公开审理的表述中，正确的是（）。A:该案件不应当公开审理B:该案件应当公开审理C:当事人申请不公开审理的，可以不公开审理D:由法院决定是否公开审理答案：C2.会计资料最基本的质量要求是（）。A:真实性和完整性B:真实性和相关性C:重要性和及时性D:明晰性和谨慎性答案：A3.按照规定甲公司最晚应于2017年5月15日缴纳应纳税款，甲公司迟迟未缴纳，主管税务机关责令其于当年6月30日前缴纳，并加收滞纳金，甲公司最终于7月14日缴纳税款。关于主管税务机关对甲公司加收滞纳金的起止时间的下列表述中，正确的是（）。A:2017年7月1日至2017年7月14日B:2017年6月15日至2017年7月15日C:2017年6月30日至2017年7月15日D:2017年5月16日至2017年7月14日答案：D4.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，该存货加工至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。A:-10B:0C:10D:12答案：D5.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%B:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%C:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%D:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%答案：B6.根据民事诉讼法律制度的规定，下列法院中，对因票据纠纷提起的民事诉讼享有管辖权的是（）。A:出票人住所地法院B:持票人住所地法院C:票据出票地法院D:票据支付地法院答案：D7.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2017年1月1日至12月31日，约定2017年6月30日以前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要，2019年12月1日，该地区发生洪水，危害直至2020年1月31日才消除，根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼主张其民事权利的法定期间是（）。A:2021年8月1日以前B:2020年8月1日以前C:2020年7月1日以前D:2020年9月1日以前答案：B8.根据主体意思表示的形式，可以将法律行为分为（）。A:积极行为与消极行为B:要式行为与非要式行为C:自主行为与代理行为D:单方行为与多方行为答案：D9.下列各项中，不征收环境保护税的是（）。A:大气污染B:噪声污染C:水污染D:光源污染答案：D10.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:44000元C:22000元D:19000元答案：A11.下列各项中，不影响利润表中的营业利润的是（）。A:出售原材料的成本B:固定资产毁损报废净收益C:企业销售商品发生的现金折扣D:行政管理部门的办公费答案：B12.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:乙公司应向张某按月支付劳动报酬B:甲公司与张某之间存在劳动合同关系C:甲公司将张某再派遣到其他用人单位D:乙公司可向张某收取劳务中介费答案：A13.税务机关认定甲公司存在逃税行为，甲公司按照规定补缴了增值税100000元、消费税60000元，同时缴纳罚款80000元、滞纳金20000元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列算式中，正确的是（）。A:（100000+60000）×3%=4800（元）B:（100000+60000+80000）×3%=7200（元