专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省滴道区整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试内部题库附答案【基础题】第I部分单选题（100题）1.某企业以400万元购入A、B、C三项没有单独标价的固定资产。这三项资产的公允价值分别为180万元、140万元和160万元。则A固定资产的入账成本为A:130B:150C:180D:125答案：B2.2019年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原值为1800万元，预计使用年限为5年，截止到2019年3月31日已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。改良过程中，甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日，改良工程达到预定可使用状态并投入使用，预计尚可使用4年，预计净残值为零，仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为（）万元。A:154B:90C:192D:64答案：A3.根据企业所得税法律制度的规定，企业以非货币形式取得的收入，应当按照()确定收入额。A:公允价值B:账面价值C:历史成本D:账面原值答案：A4.某企业以400万元购入A、B、C三项没有单独标价的固定资产。这三项资产的公允价值分别为180万元、140万元和160万元。则A固定资产的入账成本为（）万元。A:130B:150C:125D:180答案：B5.甲公司2015年度取得销售货物收入1000万元，发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出6万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。甲公司在计算2015年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费支出为（）。A:3.6万元B:6万元C:4.97万元D:5万元答案：A6.根据支付结算法律制度的规定，发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过一定限额，该限额为（）。A:10000元B:30000元C:1000元D:20000元答案：D7.某企业2017年5月10日购入一台不需安装的生产用设备。原值为500000元，预计净残值率为4%，预计使用年限为5年，采用年数总和法计提折旧。2018年年末可收回金额为250000元，应计提的固定资产减值准备是（）元。A:114000B:15333.3C:36667D:103000答案：B8.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%B:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%C:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%D:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%答案：D9.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：C10.张某任职于国内某软件公司，2019年3月取得的收入如下：A:3500×（1-20%）×70%=1960（元）B:3500×20%=700（元）C:3500-800=2700（元）D:3500×（1-20%）=2800（元）答案：D11.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:565B:570.45C:570D:500答案：B12.下列资产，不应计提折旧的固定资产是（）。A:当月增加的固定资产B:租入的固定资产（短期租赁和低价值租赁除外）C:当月减少的固定资产D:经营租出的固