第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页第PAGE\*MERGEFORMAT126页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT126页2022劳动合同劳动合同范本精选15篇随着时间的推移，合同对我们的帮助越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动合同范本1甲方(用人单位)：____________法定代表人或主要负责人：____________地址：____________联系电话：____________微信：____________电子邮箱：____________乙方(职工)：____________身份证号码：____________地址：____________联系电话：____________微信：____________电子邮箱：____________依据(中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：____________1、固定期限：____________从年月日起至年月日止。假如该期限与以后签订的培训服务期不一样，劳动合同期限续延至培训协议约定的服务期届满为止。2、无固定期限：____________从年月日起至劳动合同法定解除或终止情形出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成肯定的工作任务为期限：____________从年月日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：____________1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在三个月以下及以完成肯定工作任务为期限的，不得约定试用期;合同期限在三个月以上一年以下的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月;合同期限在三年以上及无固定期限的，试用期不得超过六个月。)(三)试用期录用条件为：____________(录用条件应当包括资质条件、工作实力、职业道德、业绩考核等内容。对于每个岗位所需的特别条件，比如学历、技能、工作阅历等，都应具体约定。)(四)未经甲方同意，乙方在劳动合同期间内不得同时为其他用人单位或个人供应劳务服务或建立劳动关系。乙方违反本约定给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。乙方隐瞒尚未解除或者终止原劳动合同关系给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。二、工作内容和工作地点(一)甲方支配乙方担当工作岗位，工作地点：____________。乙方应当根据甲方规章制度中的岗位职责要求完成生产工作任务。(二)乙方应爱岗敬业、诚恳守信，保守甲方商业隐私，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，仔细履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度赐予相应处理。(三)有下列情形之一的，甲方可以调整乙方的工作岗位：____________(1)甲乙双方协商一样的;(2)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(3)乙方不能胜任工作的;(4)本劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的;(5)法律、行政法规规定的其他情形。(四)甲方可以依据工作的须要及乙方的身体状况