信息科技要害岗位人员管理实施细则为加强我行科技要害岗位人员的管理，根据《中国银行科技要害岗位人员管理办法》（以下简称《要害岗位人员管理办法》），制定本规定。一、本规定所指的科技要害岗位人员是在科技部门工作的符合《要害岗位人员管理办法》所明确的五大类的岗位人员。二、对科技部门岗位人员实行从紧管理方式，即对明确确定是否是要害岗位人员有困难时，该类岗位人员也纳入科技要害岗位人员管理。三、省分行数据运行中心、市分行应履行下列科技要害岗位及人员管理职责：1、接受省分行信息技术管理部科技要害岗位人员管理指导，并将要害岗位及人员情况报备科技处；2、负责本单位科技要害岗位日常管理工作，明确要害岗位，确定岗位职责和配置；3、定期组对科技要害岗位进行评估，防范和控制科技要害岗位产生的风险；4、定期向省分行信息技术管理部报送本单位科技要害岗位及人员管理情况。四、各单位要落实人员负责本单位科技要害岗位日常管理工作。