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精心整理吉林省延边州市县事业单位招聘1402人历(高频重点复习提升训练)共100题   通用题库及答案【名校卷】.docx 立即下载
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专业精品吉林省延边州市县事业单位招聘1402人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理吉林省延边州市县事业单位招聘1402人历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库及答案【名校卷】第I部分单选题(50题)1.《孙子兵法》云“将在外,君命有所不受”,其本意是指将领远征在外可以应急作战,不必事先请战和等待君主的命令再战。从管理学的角度看,它体现了行政执行具有()的特点。A:针对性B:规范性C:强制性D:灵活性答案:D2.公文在形成的过程中必须先拟稿,后审核,再签发,这体现了公文的()特点。A:时效性B:定向性C:程序性D:实用性答案:C3.在来势凶猛的汛情面前,南方某省政府做出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于()。A:战略决策B:风险型决策C:不确定型决策D:程序化决策答案:B4.()是服务型政府的本质特征,也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。A:以人为本B:以发展为本C:强国为本D:以GDP为本答案:A5.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况应该用()。A:意见B:报告C:函D:请示答案:B6.法定公文的撰稿者和作者()。A:是同一个概念B:可以标注姓名C:不是同一个概念D:必须标注姓名答案:C7.下列公文标题中,符合“通报”要求的是()。A:《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》B:《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》C:《国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报》D:《国务院关于进行第三次全国人口普查的通报》答案:C8.“目标管理”方法最大缺点是()。A:需要时间短B:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性D:不能很好地激励员工答案:A9.条例、规定、办法、决定属于公文中的()。A:规范性文件B:领导指导性文件C:商洽性文件D:公布性文件答案:A10.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知可以()。A:给予降低岗位等级的处分B:解除聘用合同C:在1年后解除聘用合同D:给予记过处分答案:B11.非同一系统的任何机关相互行文都使用()。A:上行文B:下行文C:平行文D:逐级行文答案:C12.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是()。A:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作B:分析投入要素与结果要素转换率C:评价行政管理的和公共服务活动效果D:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平答案:A13.下列不属于职能型组织结构的特点的是()。A:对环境发展变化的适应性较差B:能充分发挥职能机构的专业管理作用C:各职能机构往往不能很好的配合,横向联系差D:主管人员在其管辖范围内,有绝对或完全的管理权答案:D14.当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时,应采取调整字距、行距的措施加以解决,()。A:也可采取标识“此页无正文”方法解决B:也可采取标识“此章承前文”方法解决C:务使印章与正文同处一页D:难解决时可出现空白印章答案:C15.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是()。A:表彰通报B:批评通报C:传达通报D:情况通报答案:D16.通知的正文包括通知缘由、通知事项和()三大部分。A:结尾B:处理方法C:实施时间D:执行要求答案:D17.规范性公文的一致性表现为()。A:文件结构的周密有效B:文件的文字条理清楚C:文件的语言简约不繁D:与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系答案:D18.公文被撤销的,视为();公文被废止的,视为()。A:自始无效;自废止之日起失效B:自撤销之日起无效,自废止之日起失效C:自撤销之日起无效;自始无效D:自始无效;自始无效答案:A19.下列选项中,不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是()。A:指示性通知B:议案C:请示D:调查报告答案:D20.下列表述错误的是()。A:“附件”属于主体的内容B:文件用“函”的格式时首页不标页码C:页码不占用版心位置D:“附注”属于版记的要素答案:D21.王厂长退居二线了,但他在群众中仍有很高威信,他的威信主要来自于()。A:强制权B:专长权C:法定权D:奖励权答案:B22.“事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们,在管理实践中()。A:不值得做的事情,就不值得做好B:任何一个组织都可能面临的一个共同
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