专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省宜秀区2023-2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库含答案【能力提升】第I部分单选题（100题）1.下列各项中，不属于所有者权益的是（）。A:计提的盈余公积B:资本溢价C:应付高管人员基本薪酬D:投资者投入的资本答案：C2.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:6000B:6023C:6003D:6023.18答案：A3.下列各项中，关于单位的收入的说法不正确的是（）。A:预算会计中，单位的预算收入包括财政拨款预算收入、事业预算收入、上级补助预算收入等B:事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动实现的收入，包括从同级政府财政部门取得的各类财政拨款C:事业单位对于因开展专业业务活动及其辅助活动取得的非同级财政拨款收入，应当通过“事业（预算）收入——非同级财政拨款”科目核算D:财务会计中，单位的收入包括财政拨款收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入、非同级财政拨款收入、投资收益、捐赠收入等答案：B4.辅助生产成本交互分配法的交互分配，是指将辅助生产成本首先在企业内部（）。A:辅助生产车间与行政管理部门之间分配B:辅助生产车间之间分配C:辅助生产车间与销售部门之间分配D:辅助生产车间与基本生产车间之间分配答案：B5.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元；又与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰，则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:30×0.3‰+1×1‰B:30×0.3‰+1000×1‰C:200×0.3‰+1×1‰D:200×0.3‰+1000×1‰答案：A6.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天B:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天C:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天D:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资答案：B7.2019年10月，甲公司进口货物一批，海关审定货价为80万元，运抵我国海关前发生的运输费、保险费等共计20万元，缴纳关税税额10万元。已知增值税税率为13％。根据增值税法律制度的规定，甲公司当月进口该批货物应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（80+20）×13％=13（万元）B:（80+10）×13％=11.7（万元）C:（80+20+10）×13％=14.3（万元）D:80×13％=10.4（万元）答案：C8.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:提起行政诉讼B:申请行政复议C:提请仲裁D:提起民事诉讼答案：D9.根据社会保险法律制度的规定，失业人员领取失业保险金的起算时间为（）。A:失业人员办理失业登记之日B:用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明之日C:劳动合同终止或者解除之日D:用人单位将失业人员名单告知社会保险经办机构之日答案：A10.2019年12月1日，某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为1万元。12月16日，收回已作坏账转销的应收账款2万元。12月31日，应收账款账面余额为120万元。经评估，应收账款的账面价值为110万元，不考虑其他因素，12月31日该公司应计提的坏账准备金额为（）万元。A:9B:8C:7D:10答案：C11.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:该仲裁协议自然失效B:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定C:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定D:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定答案：D12.甲公司注册于某市东城区。2014年有关收支情况如下：A:行政罚款2万元B:税收滞纳金1万元C:增值税200万元D:城市维护建设税和教育费附加20万元答案：D13.A公司2019年度利润总额为300万元，其中本年度国债利息收入15万元，税收滞